22问答网
所有问题
当前搜索:
大领导喜欢你直属领导不喜欢
工作中,特别
不喜欢自己
的
直属领导
,该怎么办呢?
答:
在工作中,
你直属领导
为什么不喜欢你,你必须首先知道这
直属领导不喜欢你
的原因。一是你不尊重领导使其反感。二是你工作不认真任务完成存在问题。三是你不团结人自以为是。四自查其它种种原因。既然这样你如果不辞职就要改变自己。再也可以等等上级撤换你这直属。

大领导
多次公开表扬一个人,后来
直属领导
开始压制他。该怎么办...
答:
大领导
公开表扬下属的下属,其实就是为了给他的下属,也就是你的
直属领导
增加压力,意思就是如果直属领导再不努力,她就会用你把直属领导换下去,你的存在对于直属领导构成了威胁,他当然不会
喜欢你
。但是千万不要相信大领导的话,还是要和直属领导搞好关系,县官不如现管嘛 ...
如果你的想法被
领导
认可,但被
直属
上司窃取,你会如何处理?
答:
你的
直属领导
可能会一直打压你了。要是你能够承受住这样的压力,我想最后你完全可以干掉他,做到他的位置上。要是领导让你换个直属领导那也是最好不过了,实在最后不行,你可能就需要辞职了。不过这样一来,你也算是不委屈了。但如今社会上,想要找到一份
喜欢
的工作挺不容易。如果你都到中年了,并且...
领导
特别
不喜欢自己
,应该怎样做呢?
答:
领导特别不
喜欢自己
,应该怎样做呢?1.
领导不喜欢你
,证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时有对抗的情绪,只会让自己更快“堕落”。拼死抵抗只会让领导更加打压你。这个时候你要理智,不要急于证明自己,和领导保持适当的距离,懂得在合适的场合放低姿态,让领导看到你有诚意改变和领导的关系。当人们在...
领导
明显
不喜欢我
怎么办呢?
答:
如果你觉得你的领导明显
不喜欢你
,这可能会让你感到困扰和不安。以下是一些可能有用的建议:自我反思:首先,你需要自我反思,思考自己是否有些行为或态度让
领导不
满意。你可以回顾一下过去的工作表现、沟通方式、团队合作等方面,寻找可能的问题。积极沟通:如果你确定自己没有明显的问题,你可以尝试与领导...
一个
领导
明显
不喜欢你
怎么办?
答:
你工作认真活干得漂亮谁想压你也是压不住的,别干那些能耐不大脾气挺大的事情了。如果领导在单位真的不喜欢你,你就对工作兢兢业业,好好干个工作,做出一点成绩来给你的领导看看,证明你还行,要是真的
领导不喜欢你
的话,就辞掉工作找别的工作去。他的领导是成熟稳重的人。他的领导十分不喜欢他...
领导不喜欢你
的时候,你会选择辞职辞职还是继续留下来?
答:
如果真的是领导故意排挤你、厌烦你,那么你就要好好反省你自己,但如果每次你是当了逃兵,那么这就会让你的职业履历非常复杂和麻烦,所以领导在不喜欢你的时候,你要好好想想你自己。
领导不喜欢你
,你要懂得自己的工作能力是不是真的过硬,如果你一直做的不好,领导不喜欢你也很正常。
领导不喜欢你
,暗中排挤你,怎么办?
视频时间 04:38
职场上,
领导不
是特别
喜欢我
,我也不想讨好领导,该怎么办?
答:
如果你有这种感觉,那说明你还比较在意个人职场的发展,而且你对领导的感受极有可能是正确的。因为,如果一个人不喜欢你,Ta即使语言方面没有直接的表达,也会在微妙的表情和行为中有所表现,而我们聪明的大脑一定会捕捉到这些信息。如果
领导不喜欢你
,你又不想或者说不善于讨好领导,但还希望能够在职场...
面试以后 不太
喜欢我
的
直属领导
怎么办
答:
任何一个
领导
都
喜欢
认真、务实、谦虚好学、诚实本分的员工。 介绍一下升职三要素,与朋友共勉: 一是业绩,业绩永远是第一位的,你必须有能力,做到人不会我会,人会的我精。 二是要做老黄牛,而且要做会叫的老黄牛。 三是要敢于担当,在领导需要的时候出现,表现你的能力,能为领导解决分忧解难。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小领导说大领导很看重你
大领导信任直属领导不信你
我喜欢我们领导但他不喜欢我
大领导支持你,小领导为难你
异性男领导对你动情的表现
大领导赏识小领导嫉妒
直属领导不让你接触大领导
大领导支持小领导打压的人
大领导架空直属上司