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女干部55岁退休规定
洛阳市灵活就业
女性退休
年龄
答:
根据个人的实际经济收入水平,选择适当的缴费档次,如果收入不是太高,可以上交社平工资的60%,这是最低缴费标准,上交15年后,退休时可领取700元以上的养老金,领取的养老金受不同地区影响比较大。至于是50岁还是
55岁退休
,是以55周岁计算,50周岁是女职工的退休年龄,55周岁是
女干部
的退休年限,灵活...
国企人民工
女性
必须要
55岁
才能
退休
吗?
答:
在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金
制度
并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消
女干部
和女工人的身份区别,将职工养老保险的
女性退休
年龄统一
规定
为
55岁
。第二步 从2018年...
79年出生的女的
退休
年龄是多少?
答:
男职工60岁退休,
女干部55周岁退休
,女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所
规定
的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续...
女职工可以延迟到
55岁退休
吗
答:
法律分析:劳动者到达法定
退休
年龄,可以要求延长退休年龄,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求,并不违法。女性法定退休年龄是五十岁,
女干部
是
五十五岁
。如果女职工是工人身份,应该到五十岁就要退休了,不会给女职工延长的。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的...
同一个人50岁与
55岁退休
待遇
答:
法律依据根据1978年6月国务院颁发的《关于工人
退休
、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)
规定
,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,
女干部
年满
55周岁
,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力...
女的多大
退休
答:
根据法律法规可知女的五十岁退休,要是
女干部
,则要
55岁退休
。
女性退休
年龄的
规定
:女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定...
女性退休
的法定年龄2020
答:
2020
女性退休
的法定年龄是
女干部
年满
55周岁
,女工人年满50周岁。我国退休年龄
规定
为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。法律依据:《国务院关于安置老...
...厅说女处级
干部
过了56周
岁退休
的工龄只算到
55周岁
?理解文件精神是否...
答:
因为国家
规定女干部55周岁退休
,你干到56周岁不能核定电脑上就过不去。所以只能算55周岁截止。
现在退休是否以开始执行女的
55岁退休
答:
新
规定女
职工
55周岁退休
从2017年开始执行。中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:第一步,2017年完成养老金
制度
并轨,取消
女干部
和女工人的身份区别,将职工养老保险的
女性退休
年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年...
民营企业女员工有
55岁退休
的说法吗?
答:
特殊工种
退休
年龄:男年满
55周岁
、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,
女干部
年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。...
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