22问答网
所有问题
当前搜索:
女性退休管理岗和普工的区别
为什么很多人进工厂,却没有去做生产
管理
员,只是做
普工
?
答:
1、
普工
是进入工厂的第一步。普工是工厂的一线员工,刚进厂的人从这一岗位做起,能让员工对工厂有一个初步的了解,让员工知道自己应该要做些什么。在普工这种基础性岗位上,新人能够学到很多东西,这些知识和经验是非常重要的,只有在有了积累以后,才能对工厂更加了解,这是为日后的
管理岗位
打基础。很...
高层高管
岗位
更换频繁,相反
普工
最稳定,是为什么?
答:
高层的
岗位
工资都很高,不仅待遇好,地位也很高,而
普工
则是简简单单的打工族,领着基本工资和绩效,根本无法跟高层比。而高层更换岗位频繁的原因主要在于,自己的可选择面很高。要知道,普工人人都可以做,但是高层可不是,而且不少公司对于高层的需求是很大的,一个非常完美的高层
管理
人员,可以顶得上十...
高层高管
岗位
更换频繁,为什么
普工
最稳定?
答:
所以说,你会发现高层
岗位
往往变换很频繁,因为公司不是傻子,如果说你的能力不达标了,它不会依然支付你更多的工资,他就会把你换下来。
普通员工
做的是基础工作,重要性不大,要求不高,高层人员负责的是核心工作,能力大小影响着公司发展,所以高层的人才筛选更严格在每个公司都有普通员工和高层员工之分...
普工
转为
管理岗
9级,可以提拔到8级吗?
答:
普通工人
转为
管理岗位
9级后,是否可以提拔至8级?通常情况下,普通工人并不具备直接转为管理岗位9级的资格。各省市的转岗政策通常要求从初级技术工人(即技术工人5级)开始,而普通工人并不属于技术工人范畴,他们主要提供辅助性工作,并且需要通过培训来获得相应的技能。普通工人或技术工人一旦转为管理岗位...
储备干部
和普工的区别
答:
还是有一定
区别
的,刚开始可能起点是一样的,比如你是储干的话最开始也是需要到一线去做最基本的工作,让你熟悉相关工作的各个流程和负责基本的一些事务处理,逐步培养你的技术和能力,一旦你具备了一定的
管理
能力和熟悉的掌握了相关技术和流程的时候,公司就会把你派往相关的管理工作
岗位
。而作为
普工的
话...
我不大清楚作业员
普工
操作工三者之间
有什么差别
,都是做些么的
答:
普工
:普工只需要拥有基本的技能, 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的
岗位的
员工.操作工:操作工又称作业员。操作工属于蓝领一族,没有很高的学历,一般以初中以上到高中、中专学历为主,主要在电子厂生产线上从事流水线工作,工作内容简单...
储备干部
和普工的区别
是什么?
答:
储备干部
和普工的区别
:1、职责不同,储备干部一般是属于正在锻炼他的
管理
方面的工作,而普工进行的是对本职本
岗位
的工作。2、性质不同,储备干部指的是储备并准备培养的干部,也就是说具有发展潜力的干部;普工就是一般的工人、打工者。3、薪资不同,储备干部一般能力和学历是得到认可的,薪资一般较...
华为技工
与普工区别
答:
3. 华为等企业中的技术员
与普工的区分
在于
岗位
性质、薪资待遇及
管理
模式。技术员通常负责特定技术任务,薪资较高,享受更多公司福利,并由公司直接管理。普工则主要从事体力劳动,薪资相对较低,可能由外部劳务公司管理。4. 华为内部的技术员与技工在职责和职位上有所区别。技术员负责完成特定的技术任务,而...
华为技工
与普工区别
答:
同时接受公司内部的
管理和
培训。7. 华为技工的职位可能涉及可靠性测试、设备操作、质量控制等技术工作,要求员工具备相应的专业知识和技能。8. 虽然
普工
和技工在技术等级上有
区别
,但两者都是制造业中不可或缺的
岗位
。每个岗位都有其重要性,只是职责和专业要求
不同
。
事业单位工人还有3年就
退休
,从专业技术岗转工勤岗值得吗?
答:
而 工勤岗的最高一级就是高级技师 ,一般也就是处级副职的待遇。虽然
管理岗和
专业技术岗的级别提升也不容易,但是至少路在那里,而工勤岗的路只有一小段,剩下是直接被堵死的。对于还有3年就
退休的
工人, 如果是
女性
,那么转岗能享受工人50周岁退休的政策,提早几年退休,但是经济上会损失不少 !而...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女性退休岗位认定标准
管理岗位55岁退休谁说了算
管理岗退休有什么好处
退休时管理技术岗位如何认定
企业退休管理岗和非管理岗
如何认定女职工是否管理岗
生产岗和管理岗退休待遇
主管是管理人员退休吗
管理岗与工人岗认定依据