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女超过50岁能属于劳动关系
我是企业一名普通的财务人员,请问退休年龄
是50岁
还是55岁。非常...
答:
(五)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期
满
后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
50岁
女22年工龄退休能拿多钱
答:
2、被解除或终止
劳动关系
时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年
满50周岁
时办理退休。3、女职工
50岁
退休和55岁退休的1区别是否可以明确判断哪个比较好50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和...
灵活就业
女性
退休年龄
是50岁
还是55岁
答:
在2002年的《关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函》中,有这样的规定,如果曾经在国有企业工作,且在20号文下发之前解除了
劳动关系
,在工人岗位工作的女职工,缴费年限达到15年以上的,允许按照(国发〔1978〕104号)文件规定的退休年龄退休。根据(国发〔1978〕104号)《国务院关于工人退休...
女性
48岁才开始交社保,
50岁能
办退休吗
答:
(3)男年
满50周岁
,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经
劳动
鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,
是
维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金...
女性
什么条件下
可以50岁
退休
答:
2、被解除或终止
劳动关系
时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年
满50周岁
时办理退休。 3、女职工
50岁
退休和55岁退休的1区别是否可以明确判断哪个比较好 50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质...
女职工
50岁能
办理退休吗
答:
你好,女职工年
满50岁
满足以下条件即可退休:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止
劳动关系
的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁...
50岁重庆
女性50岁能
退休吗?
答:
现在全国
女性50岁
退休还没有延迟,所以重庆我是说退休也正是正常的。
在企业工作24年,2010年解除
劳动关系
,女职工5O
岁能
退休吗?
答:
如
是
女职工,
50岁可以
办理正常退休。如是男职工,50岁可以申请办理病退,当然需要通过
劳动
能力鉴定,确实是丧失劳动能力
灵活就业人员女的55岁退休还是
50岁
答:
针对这种情况,后续有个专门的解释。在2002年的《关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函》中规定,凡是有国有企业工作经历,在(劳社部发〔2001〕20号)下发前解除
劳动关系
,女职工可以在达到缴费年限15年时,允许按照(国发〔1978〕104号)退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...
请问失业金有没有年龄限制啊?女
50岁可以
拿吗???
答:
没有年龄限制,只要你
是
正规工作,而且,失业保险金必须交保险金
超过
一年才可以领取,领取的时间也是有规定的
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