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如何写工龄证明
知情人不清楚具体时间,
怎样证明工龄
知情人
怎么样
签字
答:
3.个人社会保险缴纳
证明
(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5.从业时的工资册复印件。6.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。7.单位填报《
工龄
认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。8.就职人员的身份证复印件。工龄是指职工以工资收入为生活资料...
96年之前的
工龄如何证明
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,
工龄
只能以人事档案记载的为准。你可以把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是
怎么
记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
证明工龄
需要哪些材料
答:
问题四:请问工龄认定需要准备什么材料。 1981年以前参加工作的工龄才作为视为缴费工龄。现在工龄是社保记录的缴费年限,如果前三年你已经交了社保,那就可以了,社保的缴费记录就是最重要的工龄,其他工龄都意义不大了。问题五:
如何
办理
工龄证明
材料 (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、...
工龄证明
有效材料包括哪些
答:
以下材料可以当做
工龄证明
材料:1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。7、单位...
能
证明工龄
的有效证明是什么
答:
法律分析:可以
证明工龄
的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止...
无档案年限可以提供什么来
证明
答:
计算
工龄
的方法只能通过社保缴费记录。国家规定,只要员工加入公司,公司就必须为员工购买社会保障。当员工离开公司时,社会保障被暂停。因此,社会保障支付记录可以
证明
工作时间的初始阶段,服务年限自然会根据这一时间段累计计算。综上所述,无论
如何
都要妥善保管好个人档案,个人档案可以计算工龄,工龄的计算...
工龄
认定需要哪些材料
答:
6. 其他相关证明:如在特殊行业工作可能需要特殊工种证书,或者在某些情况下,可能需要法院判决书、仲裁决定书等法律文件。工龄认定是为了确定一个人的工作年限,这在计算退休金、工龄工资、休假天数等方面都非常重要。因此,提供准确且完整的
工龄证明
材料至关重要。劳动合同是直接证明劳动关系的文件,而工资...
转入新公司,同一个法人,
怎么写工龄
连续
证明
(防止被迫离职没有赔偿...
答:
1、同一法定代表人并不能说明什么,法定代表人只是个职务,法定代表人可以兼职,有时候与实际不符,没有及时变更都有可能。2、尽量保持与原单位签订劳动合同,否则可以要求用人单位出具书面变更材料。3、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新...
怎么
用工资表来
证明工龄
年限
答:
不可以,
工龄
一般用档案和社保来确定。是用来计算退休金的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》参加基本...
工龄证明怎么
开
答:
法律分析:由当地人事或劳动部门开具。可以
证明工龄
的材料有:合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;就职人员的身份证复印件;个人社会保险缴纳证明;从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第...
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