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如何把长处发挥到极致
卓有成效的管理者第四章
如何发挥
人的
长处
答:
进一步的说要
发挥
自己的
长处
,要对自己的能力和工作习惯也有同样重要的意义 我们
怎样
达成成果,通常不难明了 我们从小到大总会知道自己是在上午还是晚上最有精神 我们一定知道,当我们自己传你一份文稿时,是习惯于先写好草稿再来修改,还是习惯于一字一句推敲后再完成全文 我们一定知道要向大众发表演说时要...
如何
经营自己的
长处
?
答:
并不完全取决于学历的高低,在很大程度上取决于自己能不能扬长避短,善于经营自己的
长处
。 长处是人生的一片沃土,成就的种子就埋在它的下面,如果你在这里耕耘,它会给你带来意想不到的财富。在这个世界上,每个成功者都是抓住了自己的长处,并把它
发挥到
淋漓尽致的结果。比尔·盖茨成为人类的首富;迪斯尼画出天才的...
如何
合理利用你的
长处
?
答:
有时候,人们往往觉得自己在某一方面具有优势,便会产生一些轻敌心理,结果呢,自己的优势不但不能帮助自己,反而成为阻碍自己成功的一大原因。因而,一个人要懂得让自己的优势得到充分
发挥
。富兰克林说,宝贝放错了地方便是废物。懂得发挥自己的优势,合理利用自己的
长处
,就能找到发展自己的道路,创造辉煌的...
如何把
自身优势
发挥到极致
?
答:
发现了自己的优势能力,还要善于运用,否则你的优势会白白浪费。就像一颗钻石,如果沉在海底,无异于破铜烂铁,只有把它捞出来,真正使用,才能体现它的价值。我想强调的是:每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域,应多花点时间把自己的优势
发挥到极致
,而不是花很多时间去弥补劣势。很多同学在找工作时,总...
如何发挥
人的
长处
‖《卓有成效的管理者》读书笔记10
答:
今晚承接昨晚叙述,既然人都有缺点,且依作者看,”缺点不能改变,“成熟的个性”是忽视了人的卓越性”,那么作为知识工作者的我们,作为管理者,为实现目标,要
如何发挥
一个人的
长处
?如何用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长。且偷个懒,摘几段文字稍作整理,为一篇纯的读书笔记,以为...
如何
在职场中
发挥
自己的
长处
?
答:
先把混乱的事项写在纸上,这会让你明白接下来应该
怎么
做,书写格式可以随意。总结一下:不论是年轻的职场人,还是有资历的管理者,掌握通用技能,提高自主学习能力一定不会有错,沟通能力,人际关系,工作习惯,高标准的目标管理等是全球通用的技能,希望可以帮助到你,在职场步步高升。
如何发挥
自己的
长处
答:
成年人做事,最应该先做的就是发挥自己的长处,继而在慢慢地去修正、弥补自己的短处,而不是一心先将自己所有的短处都慢慢地修复好。作家杨大侠认为,要
把长处发挥到极致
如何
经营自己的
长处
?
答:
成功的关键是应该注意
发挥
你所具有的
长处
,而不是老记着自己的缺陷。 这个世界上没有完人,每个人身上或多或少都存在着某些缺陷,这些缺陷会妨碍自己的竞争和发展,使自己的梦想无法实现;我们每个人也都有长处和优势,如果我们把心思是放在这些长处的经营上,而不是老念叨着自己的缺陷,我们一定就能做出原先想不到的业绩...
如何
提高小团队的积极性,
发挥
每个人的
长处
答:
俗话说,团结就是力量。不管是大团队和小团队都要学会团结,有很强的凝聚力。这样才有利于团队和个人的发展。
如何
提高小团队的积极性,
发挥
每个人的
长处
,我觉得要做到以下几点。第一, 小团队间要有个领导者。小团队虽然小,若没有一个领导者,大家不知道听谁的,各做各的就会导致一盘散沙。所以...
如何
对待自己的长短处
答:
长处
:了解并加以利用。善于总结自己的长处是为了认清自身优势,做到心里有数,却不必以此骄傲,于人显摆。在关键的时候加以利用,以达事半功倍才是王道。短处:正视并改进弥补。分为先天无法改变的和后天可以改进的。比如个子矮属于基因,无法改变但不必沮丧,正确对待,并通过其他方面的优势(如精神面貌,...
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