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如何提前老板结清工资
老板
辞退员工是不是应该立即
结清工资
答:
劳动者辞职到期的,用人单位应当一次性
结清
劳动者所有的
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
离职后
怎么
问
老板
要
工资
答:
法律分析:既然是离职,辞职信交上去一个月自动离职。
工资
一般在离职时
结清
,或者在下一个发工资的日子结清。 无需要问
老板
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《...
法律有没有规定公司换
老板工资
是否需
结清
?
答:
法律没有规定公司换
老板
必须
结清工资
。公司换了老板,但公司还在,并不影响劳动关系的履行。工资支付暂行规定中,规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律分析相关法律法规规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
辞职了
老板
不给
结清工资
,投诉的话需要些什么证据
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式要求用人单位支付,其中需要提供存在事实劳动关系的证据,该证据种类如下:劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
要
怎么
向
老板
辞职
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职
老板
不
结清工资怎么
办?
答:
通常辞职后,
工资
应该在一个月内
结清
,否则你可以去当地的劳动监察部门投诉。
辞职
老板
不给发
工资
,我要
怎么
办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需
提前
30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
...但是那时公司没钱,半年
工资
没发了,
老板
写了个欠条给我。
答:
其中,试用期
提前
3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我是一家私人的舞蹈培训班。我辞职都一个多月了。想走。
老板
不给...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
给私人干活不给钱
怎么
办
答:
一般情况下给
老板
干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
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