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如果下属比你年纪大怎么办
该如何和新同事相处
视频时间 00:34
怎样与同事相处
答:
你要坚持善待他们,一点点地改进,过了一段时间后,你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。
如果
同事
的年龄
资格
比你
老,你不要在事情正发生的时候与他对质,除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在你们双方都冷静下来后解决,即使在这种情况下,直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效。你可以谈...
诚信的故事
答:
一见绅士,男孩连忙说:“对不起,我没有给
您
按时把零钱送回去,失信了!”绅士却被男孩的诚信深深打动了。
当
他了解到两个男孩儿的亲父母都双亡时,毅然决定把他们生活所需要的一切都承担起来。故事其二;十七世纪的德国军队里面有一个王子对他的
下属
亲同手足,受到士兵和各级军官的深深爱戴。一次攻打某...
如何管理
下属
?
答:
既然领导将你放在这个管理职位,让你管理这些员工,你就有一个合法的权力平台。你要相信自己,不仅能管好年龄比你小的,也能管好
年龄比你大
的。用一句比较粗俗的话说,小猫不要怕大老鼠。大家在公司工作,彼此的关系首先是同事关系,是上下级的关系。你的职位比他们高,你就要有信心。管理
下属
是靠能力...
如果
遇到职场老人的欺负,该
怎么办
呢?
答:
要尊重
年纪大
的人。职场老人在职场有一定的人脉和贡献,所以他欺负看不起新人是很正常的。面对职场老人的欺凌,你不能只是容忍和妥协。你要从换位思考的角度考虑,对方为什么这样对我,有什么值得你借鉴的地方,而不是一味的拒绝,你永远都不会成长。作为职场新人,你应该把自己的目标定在职场老人对你的...
史记.项羽本
纪
的翻译
答:
吴中有才能的士大夫都比不上项梁。每当吴中有大规模的繇役和丧葬,项梁常常主持办理,暗中用兵法部署调度宾客和子弟,因此了解了每个人的能力。秦始皇帝巡游会稽,渡过浙江,项梁和项籍一同去观看。项籍说:“那个皇帝,我可以取而代之。”项梁捂住他的嘴,说:“不许胡说八道,当心全族要杀头啊!”...
再难搞的
下属
都能带!从此不再爆青筋的42个应对下属的技巧
答:
就算是下属,
如果比你
年长的话,其工作经验与人生阅历都会比你丰富。请别误以为自己在所有面向都
比下属
优秀。若以这样的认知思考的话,答案自然就会出来。这个答案就是,尊敬年长下属所累积的经验。「以你的经验来看,像这种时候应该
怎么办
才好?」 「我听说你的实务经验丰富,请问针对现场的客诉问题...
那些年遇到的奇葩上司,我终于知道
怎么
应对自如
答:
当
这种人的
下属
简直苦不堪言,无论
怎么
做,都可能动辄得咎,大感无所适从,因此总觉得没有成就感,感到很压抑。 反而,这种上司也因在下属中知音难觅而倍感痛苦,有种祖传秘方就要失传的扼腕叹息。 面对这类上司,你一定要装出很忙的样子,好像随时在做他交办的事情,而且要比他早到公司,晚离开公司。 你需要保持耐心,...
下属
工资比自己高该
怎么办
?
答:
打死也不能当作没事,
如果下属
工资比自己高,倒不如让下属变成自己上级了,这样心态平衡点。
聪明人如何对待自己的上司?
答:
对很多人来说,“管理上司”听起来很不可思议,因为一般的管理学强调的是如何管理好的你的
下属
,但管理的本质并不在于权力和头衔, 而是如何最大限度地合理的调配资源。 聪明人不仅会花时间处理好和同事之间的关系,更会着重强调和上司的关系,因为他们需要从上司换取工作需要的资源与消息,以便更好的实现自己的职业规划。
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