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如果辞职公司没找到人怎么办
面试通过后,对方
公司
却说不要我了,我都
辞职
了啊,
怎么办
?求助?
答:
如果
笔试、面试均已通过,对方
公司没
有法定理由拒绝接收你入职,你可以要求对方公司予以经济赔偿。因为你已经通过对方公司的面试。但是需要注意保留证据,比如对方公司的招聘简章、录用程序、笔试通过公示、面试通过公示、甚至电话联系你的录音等等。证明对方公司不讲诚信、不讲原则,最后可以向劳动监察部门投诉...
公司
逼你主动
离职
的5种方法,早知道不吃亏!
答:
到最后有些人就会被
公司
所抛弃。 以下公司逼你自动
离职
的五个套路,早知道不吃亏! 1、边缘化你 很多人觉得
如果
上班可以偷懒,没事干,还能领工资,那真是一件非常开心的事情。当然这对于一些年龄大的员工来说,可以接受,但是对于年轻一点或者还有一家老小需要养活的人来说,那就是噩梦。 边缘化你,什么事情都不给你...
被
公司
裁员但是
离职
证明是个人原因离职,劳动仲裁时
怎么
补救是正确的...
答:
2、
如果
第一点实在没有,就要使用一定的方法,去的新的证据。如果是
公司
诱导员工
辞职
,肯定有人跟员工交流,这个人是关键。准备好录音录像设备,策划好再跟这个人进行交流,在交流过程中,诱导其说出当时的实际情况。这种方法,有一定的专业性,最好找专业人士指导或者参与。3、如果前面两种都没有成功,...
离职了
,老
公司
要叫我到一个月后才能走。新公司又催我快点办理入职手续...
答:
的确,管理者与其埋怨
离职
员工不忠诚,不能与
公司
共进退,不如从自身找找原因。看看有没有对不起员工的地方,有没有经常伤员工的心,工资分配、发放是否合理等。分析自身原因后,
找到
改进的方法,避免以后犯同样的错误。有些管理者则不然,员工提出
辞职
以后,他就各种各样的阻拦和抱怨,有时甚至阻挠员工...
上班10个月想
辞职
,但是老板不批准,没合同没社保,我该
怎么办
?
答:
员工离职
那天,
公司
就要为员工结清工资,不能拖欠。比如很多公司会提出收回货款才支付业务提成,这也是不可以的。第二,没合同、没社保,有什么补偿?现在还有公司不和员工签合同、买社保,真的是目无法纪。员工
如果
追究,可以让公司赔一大笔钱。1.没签劳动合同怎么赔?依据《劳动合同法》第82条 用人单位...
请问没有和
公司
签订劳动合同,
辞职
了,公司拖欠工资
怎么办
?
视频时间 02:01
领导为啥要请
离职
员工吃饭
答:
领导,请
离职
员工吃饭,说明领导对这个离职员工非常重视,表现了领导的大度和任人唯贤的这种胸怀,也是通过这个离职员工能够把这种领导的为人处事方式,让更多人明白。今后希望
公司
能做大做强,能暴富,能大展宏图。天下没有不散的宴席,大家好聚好散。离职后也还能经常联系,还是朋友。实际案例当时茉莉是秘书,然后在准备离职...
...现在打电话不接发信息不回,应该
怎么办
,老板不回
答:
4、领取人事部门的
离职
档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、
找到
下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开
企业
公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
...单位挂着交着社保,
办辞职
一直办不下来,我该
怎么办
答:
4、领取人事部门的
离职
档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、
找到
下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开
企业
公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
离职
证明的六大作用,职场人必读
答:
很多没有经验的职场人不把
离职
证明当回事儿,
辞职
时甚至不走
公司
程序,自然也拿不到离职证明。还有一些人是因为公司的人事程序不规范,自己没有这个意识所以也不注意。但离职证明就像离婚证,对于你以后的就业有着十分重要的影响作用。 出具离职证明是用人单位的法定义务,用人单位为劳动者开具书面离职证明是法定的义务,因为...
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