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如果辞职公司没找到人怎么办
公司没
有人事,
怎么辞职
?
答:
你可以给你的上级领导递交
辞职
报告,或者直接给老板递交辞职报告。
辞职
报告递交上后,
如果公司
故意拖着不回复
怎么办
?
答:
《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内,不必多虑,
公司
任何人无权留置你。你可以不理会这些,可以根据本法第37条提前一个月通知用人单位就合法地解除劳动合同(为了保护自己的合法权益,这里需要有人证明你是一个月前交的
辞职
报告,实在没有人证明,你可以找用人单位的负责人谈话,用录音笔录下关于你...
辞职
信提交给公司,三十天后
如果公司没
安排人员接替我工作,我可以直接离 ...
答:
公司
无论什么原因没安排人接替你的工作,都与你无关,且应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续“的规定,妥善办理你的相关解除劳动合同手续。3、你
如果
在提交
辞职
信后就
离职
,违反了《...
公司
员工都
离职
,就剩我一个老板不招人我该
怎么办
?
答:
不知道你是想继续做还是不想做,还有你有没有签劳动合同,
如果
不想做又不想
辞职
,那么你就要保存好你的工作证明,例如每个月的
公司
打款记录,带你们公司名字的签到卡,工作牌,然后准点上班,准点下班,如果拖欠工资,或则老板口头要辞退你,录音好,劳动仲裁他 ...
申请
离职
后,
公司没
有安排交接的人,应该
怎么
做呢?
答:
自你书面(或以电子邮件形式)提出
辞职
申请30天后,劳动合同自动解除,如需办理相应交接手续也分为别人愿意与你交接,以及别人不愿意与你交接,与你交接就交东西,写好交接清单,双方签字,
如果
别人不愿意交接或者没有人与你交接,可以将相应资料电邮给自己的直属上级,至此,交接完成,然后与财务核算
公司
还...
要
离职公司
不放
人怎么办
提离职公司领导不同意不批解决办法
答:
对普通人个人来说,
辞职
很容易,张嘴就行。但是
如果没
有一个特别的专长,想
找到
一个自己喜欢的下一份工作却是需要时间,甚至多少一点运气的。即使不需要赚钱养家,但是只要还是想工作,找一段时间,面试被拒几次,都会开始怀疑自己的能力。更别说如果生活上有经济压力,那就更难受了。而从
公司
招人的角度...
出纳
未
签劳动合同提出
辞职
,
公司
无人交接,
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期以后,劳动者可以要求用人单位为其
办理离职
手续,
如果
用人单位拒绝办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。用人单位
未
与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国了劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
离职
之后找不到新工作了,该
怎么办
?
答:
我之前也试过去了一下电商
公司
,后来拖欠工资
离职了
。其实找工作有很多途径可以通过人才市场,可以通过报纸可以通过网站可以通过朋友推荐,也可以通过,好朋友,内推,还有一些社区也是可以帮你找工作的,包括还有豆瓣的一些找工作的群。首先要看你要找哪一方面的工作,
如果
是互联网上面的工作可以通过拉勾网...
会计
提出离职
,但
公司
以无人交接为由不让走,如何
处理
?
答:
公司不给
辞职
表也不让
离职怎么办
?
如果公司
不肯给你辞职表,那你可以自己打一份。因为根据劳动合同法第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同,如果是试用期内,则提前三日。”意思也就是说,辞职不需要经过单位或者人事的同意,根据程序提交,并保留复印件即可。...
...
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资
怎么办
答:
法律规定劳动者在工作时要
辞职
,除非有
公司
违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,
企业
可以按照合法的制度扣除工资,
如果
期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式...
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