22问答网
所有问题
当前搜索:
子公司员工属于母公司员工吗
母公司员工
可以持股
子公司
原始股吗
答:
国企
职工
不得持有
子公司
股权。也就
是母公司员工
可以持子公司原始股。国内首部国企改制职工持股规范即将出台。2019年12月31号,国资委在其网站上公布了《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(征求意见稿,以下简称《意见》)。《意见》中明确,国企职工不得持有子公司股权,以防止将利润往子公司倾斜,...
国企下面的子子
子公司是
国企吗?
答:
最后,银行科技岗被子公司化后,虽然原有的岗位
归属
银行,但
子公司
的存在使得
员工
的职场稳定性受到挑战。毕业生在面对这样的变动时,应充分评估个人职业规划和适应性,避免盲目跟从。总之,国企子公司的身份并非绝对,关键在于
母公司
对子公司的控制力。在选择时,不仅要考虑国企的稳定性,还要考察混改后的...
子公司员工
为
母公司
加班的加班费可否在母公司发放,如何核算?
答:
1:可以在
母公司
发放,但是因为你的劳动关系
是子公司
的,所以需要由子公司发。如果母公司愿意代为发放也是可以的。2:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
劳动关系转移到
子公司
该如何处理
答:
法律分析1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职
子公司
。2、与
母公司
办理解除劳动关系手续,与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间,或者在新签订的合同中,明确注明把原公司的工龄合并计算为子公司的工龄等具体条款,以免被公司忽悠。若
员工
不愿意到新公司,则原公司可和员工...
子公司
工作
人员
工资由
母公司
税务申报可以吗
答:
可以
母公司
可以为
子公司
工作
人员
发工资,
员工
个税应该仍由子公司申报。母公司代发的工资应该计入“其他应收款”会计科目核算,其账务处理如下: 借:其他应收款—子公司, “其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加,贷方登记其
员工
可以既和
母公司
签劳动合同又和
子公司
签吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”实践中,针对愿意转至
子公司
工作的
员工
,须在协商一致的基础上,由
母公司
、子公司与员工签订劳动合同变更协议,将用人单位变更为子公司,并就工作地点、工资、福利...
子公司员工
代理
母公司
开庭吗
答:
不可以。
子公司员工
无法代理
母公司
出庭,母公司和子公司虽然有关联,但是
是
两个独立的法人实体,彼此之间在法律上是独立的主体,在法律程序中,母公司和子公司之间必须由各自的法定代表人或授权代理人出庭才能代表公司做出决定和行为。
子公司
撤销,子公司的
员工
要听从总公司的指令,调动到总公司,员工不愿外...
答:
看看原公司跟
子公司
的
员工
有没有关联,如果有合约合同就应有相应赔偿的
子公司
转到
母公司
有补偿吗
答:
法律分析:赔偿金和补偿金是两回事,无论是赔偿还是补偿,这和你
员工
关系的转移没有关系,因为
母公司
和
子公司
的劳动关系,
属于
内部调动,在公司的服务年限和劳动关系存在的时间没有变化。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错,...
子公司
破产
母公司
接收
员工吗
答:
因为对于
子公司
,
是
具有事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的独立企业法人。其民事责任由其自己承担,
母公司
不需要替其承担民事责任。子公司倒闭的,会进行破产清算,对于
员工
的赔偿,应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付。【法律依据】:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜