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学校行政干部的工作量
学校
党务干事
工作量
怎么算
答:
不少于四天
。根据查询雅思教育信息网官网显示,出台政策要求学校对党务工作人员按每周不少于4课时计算工作量,学校专兼职党组织书记、副书记纳入学校班子干部管理考核并享受副校长或中层干部待遇,规定学校党务工作调整需报局党委批准,确保队伍稳定。
福安市校长及中层
干部工作量
每周上几节课
答:
原来是这样规定的:校长周课时2-4节,副校长、教导主任周课时4-6节,
小学,副校长及主任最小课时是多少
答:
小学副校长、教导主任、副教导主任
的工作量
分别抵教师的10课时、6课时、4课时。小学教师工作量:原则上担任一个班的班主任和两个班的语文或数学课,或包教一个班的语文和数学课。不担任班主任工作的其他学科教师,原则上每周担任18节课以上的教学工作,同时承担相当于一个班班主任工作的其他教师工作量。
越来越多的老师不愿当
学校
中层
干部
,是为何?中层干部有什么缺点吗?_百 ...
答:
因为
学校
中层
干部的工作
压力更大,工资也并不是很高,所以很多老师宁愿老老实实的教课。中层干部最大的缺点就是事多钱少,很多人不愿意操这个心。每个人都希望自己在职场中能够有一番大的作为,希望自己能够在最短的时间内升职。不奢望自己能够成为企业高管,最起码做到中层干部也好。但是有一个单位的员...
福安市校长及中层
干部工作量
每周上几节课
答:
中小学校长因
学校
管理工作需要可以不兼课,但每学年听课不少于40节;校级副职领导的教学
工作量
应考虑其分管工作,原则上不少于同学科普通教师任课量的三分之一,且每学年听课不少于50节;学校中层领导的教学工作量应不少于同学科普通教师任课量的二分之一,且每学年听课不少于60节。
中学教职工绩效工资实施细则
答:
学校
进课表安排的和临时组织的'自习课5元/节。 (二)、岗位(职务)工资 岗位(职务)工资是指以
工作量
为依据,以标准课时方式呈现,并照标准计算发放给授课教职工的工资。 1、
行政干部
(校级和中层)、职员、教辅后勤工作人员岗位职数和工作量: 岗位 周课时 岗位职数及其他 校级正职 18 校级副职 16.5 中层正职 ...
学校
绩效考核细则
答:
学校
校长的工作量纳入绩效考核。其绩效工资总量与本校教师平均绩效工资水平比例按1.5:1以内的标准确定,由区教育局考核工作专班按照《全区学校校长绩效工资考核实施办法》考核。 学校其他中层以上
干部的工作量
纳入绩效考核。原则上中层干部工作量按照本校教师基本工作量的55%左右确定即9课时,副校级及以上干部按本校教师基...
学校
中层
干部
如何做到管理和教学两不误
答:
作者:柯振炽 像我们这样的边远
学校
,生源少,规模小,教师不多,每个老师
的工作量
都不轻,尤其是中层
干部的
任务更重。为什么这么说呢?大家都知道,麻雀虽小,五脏俱全。学校虽小,但机构健全,往往一个中层干部要身几职。大家心知肚明,现在的教育搞形式主义是较为严重的,经常要搞很多无用的资料,...
2017年
学校
绩效工资分配方案
答:
学校
根据岗位职责考核量化,在考核合格的基础上,按下列办法折算课时数。 (1)班主任职责
工作量
:中学班主任工作量是本校教师周工作量的五份之一;小学班主任工作量是本校教师工作量周的六份之一。 (2)教研组长职责工作量:组织一次教研活动折算为周工作量的七份之一。 (3)
行政
管理职务职责工作量:中层
干部
正职按本单位...
教师绩效工资分配怎么算?
答:
根据教学考核要求,
学校
中层以上
干部
除
行政工作
外,还应兼任相应学科教学,校级领导每周需上课2-3节,主任副主任每周需上课4-6节,超课时部分不计
工作量
。校长原则上应兼课,但学校规模较大或遇有阶段性重要工作,校长可以不兼课。 2、专任教师绩效工资点数及金额计算方法如下:专任教师任课量小于等于校...
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