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富士康自离手续在哪里办理
在
富士康
上班
自离
后未
办理
离职
手续
可以转出社保不?
答:
可以,相信公司不会傻的不给你办停缴的,你直接让公司帮你
去
社保开参保凭证就可以,带着参保凭证就
到
新单位就可以
办理
转移
手续
了!!
在
富士康自离办理自离手续
有时间限制吗?
答:
没有吧!!
...不干了在爱口袋上点了
自离
没有去DF5交东西 也没有
办理手续
...
答:
要
去
交了东西才给你发工资的,我老乡没交东西至今没收
到
工资。不过离职前一个月的工资拿到的,当月工资因为
自离
就没拿到。就是这么个情况,望采纳我的回答。
北京
富士康自离
了要怎么办?
答:
没法退,目前北京社保已经冻结,还不能转。还得等通知。
自离
太亏了。找个关系好的同事天天帮你刷卡,还能发工资。就算自离了,社保工作也是公司义务也必须负责
办理
。
郑州
富士康
矿工四天,没有短信能
去办自离手续
吗?急
答:
连续旷工四天就可以
去
跑
自离
单了,过去问线长那张自离单开始跑吧。
在昆山
富士康自离
要走么程序 能拿到工资吗??
答:
可以领取
到
工资,你要
去办理自离手续
才可以领取到工资。如果不办理自离手续就不能领取到工资。望采纳,谢谢
富士康自离
不
去办
流程能拿到工资嘛
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
自离
不
办理
离职
手续
,用人单位通常会扣发劳动者的合法工资,劳动者依法返回原用人单位办理离职手续的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...
在
富士康
上班
自离
后未
办理
离职
手续
可以转出社保不?
答:
可以,相信公司不会傻的不给你办停缴的,你直接让公司帮你
去
社保开参保凭证就可以,带着参保凭证就
到
新单位就可以
办理
转移
手续
了!!
富士康自离
还要办离职
手续
吗
答:
可以拿到工资的。
富士康
员工是按照小时来计算薪资的,《劳动法》中有规定,凡是按照小时来计算薪资的用人单位,无论员工因何原因离职,都有义务按时发放应得的薪资。如果在发放薪资当天没有收到工资,可以去当地劳动保障局反应情况。
富士康自离
多久后劳动合同能解除
答:
1、从理论上讲,你与
富士康
的劳动合同应该
在办理自离手续
一个月后终止,劳动关系解除。2、现在是否还能够进去,取决于富士康的人员管理制度。由于已经事过一年了,估计相关信息已被删除,不妨前往试一试,或许就进去了。
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