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富士康自离手续在哪里办理
家里有事在
富士康自离
了,但在一个月内去补了离职
手续
,能拿到工资吗?
答:
可以拿到工资的,
富士康
考虑到社会舆论问题一般是不会拖欠工资的,不管怎么离职的,
自离
也是有工资的,你可以联系你们原来的助理或者去人力资源找薪资,能给工资的。如果觉得有用请采纳!
从
富士康自离
的员工怎么去社保
答:
回答 共 1 条 没有原公司的离职证明是无法退社保的 这个答案,不够专业,一旦你不在公司做了,公司自动会帮你
去办
离职
手续
,否则公司每个月还要替你缴保费。各个地方的社保政策都不一样,你又没讲清楚你是属于
哪个
地方的,所以想在网上给你满意的答案不现实,你可以直接
到
原参保的劳动和社会保障...
在深圳观澜
富士康
工作两年
自离
了也没办离职
手续
直接走人,会影响以后在...
答:
你想太多了,如果只是个普通岗位,没有公司会有那个闲情
去
调查你以前的公司或你以前的工作情况的。但是如果你以后去面试找工作,一般都会问
到
你为何会离开上个单位,这个是你要考虑的。这个对以后的就业是没有影响的,但是建议还是不要一声不吭
自离
,这对公司、对你自己都不负责任,另外如果涉及到以后...
富士康
离职和
自离
同时出现怎么办
答:
按照员工
自离
处理。员工在递交辞职申请之后,在离职时间到期前私自不来单位上班,是按照员工严重违纪辞退员工。员工在没有
办理
离职
手续
之前,还是属于单位的员工,所以员工需要遵守单位的规定。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
富士康
是
自离
的话,不
去办
离职交接,对以后工作有什么影响嘛?
答:
因为是
去
做社会实践的,所以,可能没有合同、协议之类的约束,与厂方也没有任何人事关系,管理上仍是学校负责。这样的下,可以与老师联系,听老师安排。如果您只拿了厂牌和宿舍钥匙,现在所有物件都归还,并且有相关
手续
。应该对今后的就业不会有任何影响。关键在于合同。
在
富士康自离
了,不
去办理自离手续
,也会发工资吗
答:
不可能的。上下班都有记录,没有上班,如何会给你发工资。
在成都
富士康在办理自离手续
以前可以在宿舍待多久
答:
离职手续后还可以拿到工资 还可以退住房公积金 但是你不
去办
的话
富士康
的系统就会认为你已经 不在要这些钱了 会自动把你开除就是你什么也得不到 我在成都富士康也是自动离职的 但我去办了离职手续他还是把我的工资和和住房公积金打给我了 你不办 你就没有了 其实
办手续
就一天就搞定了 快的话 就...
富士康自离
不
办手续
有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
在
富士康自离
多少天可以进?
答:
很高兴为你解答
富士康
普工,正常离职3个月。
自离
6个月后才可以二次进厂。如果招工急的情况,也需要等3个月。
有谁知道成都
富士康自离
,
办理自离手续
后工资何时到账??
答:
一般都是那个厂发工资那天
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