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寒假工需要签劳动合同吗
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寒假工签
劳务合同好还是
劳动合同
好?
答:
劳动合同
对劳动者的保护较好
寒假工
没
签合同
不给钱怎么办
答:
寒假工
没
签合同
不给钱的解决方法如下:1、与用人单位协商;2、向第三人申请调解;3、有仲裁协议的,向仲裁委员会申请再次;4、向法院起诉。在校生勤工俭学的,不视为就业,不适用《
劳动
法》及相关法律规定。寒假工维权的重要性:1、提高法律意识:寒假工在遭遇劳动权益受损时,维权能够提升自身的法律...
学生打
寒假工需要
注意哪些事项?
答:
要
注意两件事情:一、安全 二、不要被坑
寒假工
就是零时工,不可能
签订劳动合同
的。能有一个口头协议就很不错了。楼主,你想多了。我指的是自己当心点,注意安全啦、
寒假工签
了
劳动合同
不做了可以直接走吗
答:
依据国家的有关规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
寒假工签
了
劳动合同
不做了可以直接走吗自动离职
要
承担违约责任和赔偿责任的,若你实在要离职,建议你提前三十天书面通知单位为妥。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“ 用人...
寒假工要
注意什么?
答:
二、尽量
签订合同
,遵守公司规章制度 合同。有人说寒暑期学生打工是不用签订合同、缴纳保险的,实际上这句话并不正确。学生由于特殊性,不属于劳动者,的确不能
签订劳动合同
,但是不代表学生不能签订合同。劳动合同只是合同中的一种。学生外出务工尽量与公司签订一般合同或者协议,将工作的时间(
寒假
工作...
在学校招聘
寒假工
,我是代理的校园代表,招寒假工最怕的是什么
答:
不真实 被骗 寒假工要注意找正规单位。由学校,直接用工单位或者正规中介发布的招工简章对学生的利益更有保障。对于用人单位的寒假工方面的违法用工行为,可对其举报投诉。2、做
寒假工需要签
正规的
劳动合同
,签短期协议,做多久签多久。3、寒假工一定要和工厂确认工资情况,尤其是扣费金额和工资发放的时间...
寒假工劳动合同
模板
答:
甲方:___乙方:___甲、乙双方根据《_
劳动合同
法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,
签订
本合同。一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协...
寒假工
工资相关法律
视频时间 01:05
寒假工
受
劳动
法保护吗
视频时间 01:01
寒假工
没
签合同
中途离职有工资吗
答:
法律分析:没有
签订劳动合同
自动离职能拿到工资,按照实际工作时间结算。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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