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导购加班不给加班费违法吗
公司
加班不给加班费违法吗
答:
【法律分析】:公司
加班不给加班费
和调休,这样做是
违法
的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华...
加班不给加班费违法吗
?
答:
应根据具体情况,如果是工作日、法定节假日安排员工加班的,用人单位不得以安排补休方式替代向劳动者支付
加班费
;如果是休息日,用人单位有权选择向劳动者支付
加班工资
或安排劳动者补休。因此,除了休息日外,工作日、法定节假日安排您加班,但以调休替代支付加班费是违反劳动法的相关规定的。【法律依据】:...
加班不给加班费违法吗
?
答:
没有加班费违法
。兼职劳动者在法定假日加班的,工资也应按照劳动法律规定进行办理,不低于劳动者的200%进行支付。劳动者在计算这类加班工资时,应根据自身的实际工资进行计算。劳动单位不予支付的,可以举报到当地的劳动检察部门进行办理。【【法律依据】】《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人...
公司加班但是
不给加班费
,这算
违法吗
?
答:
加班不给加班费
肯定是
违法
的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
不给加班费,请问
加班不给加班费违法吗
视频时间 00:41
公司
加班不给加班费
加
违法吗
答:
法律分析:公司
没有加班费
是
违法
的。公司应与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
如果是劳动者
加班不给加班费合法吗
?
答:
如果是劳动者
加班不给加班费
是否
合法
的是要根据用人单位是否调休来确定的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 合法,也就是说,平常周末加班的员工是...
公司
加班不给加班费违法吗
答:
《劳动法》中规定公司拖欠
加班费
是
违法
的。如果公司有该行为的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付加班费,并可依法责令公司向劳动者支付赔偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门
给予
警告,责令改正,并...
企业
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:企业
加班没有加班费违法
的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
公司加班,
没有加班费
,
违法吗
???急急急
视频时间 01:57
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