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小店老板不给工资怎么办
个人
小店怎么
辞退员工
答:
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
我在一个
小店
打工我提前了几天辞职
老板
说要招到人才能走这样做合理吗...
答:
小店老板不
容易,人本来就少,你确实不能说走就走,可以约定个时间比如在一个月还是不能找到人,要让你离职,这样比较合理。
生意不好
老板
减我
工资怎么办
答:
如果您和老板之间签订有《劳动合同》,劳动合同中会对合同期限、
工资
数额进行约定。在合同期限内,
老板不
能单方减少工资,否则构成违约。如果违约,您可以向当地的法院提起民事诉讼。如果没有签订《劳动合同》,是违反《劳动合同法》的行为,您有权要求签订劳动合同,这样对于保护您和小吃店的合法权益都有利...
我在一家小吃店工作了一个月,后来
老板
以生意差,一直亏钱。的理由辞退...
答:
可能是你
工资
比她高或者是你做事不如她,再者别人会讨好
老板
,
没
有什么是绝对公平的,你可以索赔,因为不是你犯错了才开除,可以赔你一个月工资,小吃行业很好找工作的
清欠办的职责和电话
答:
清欠办职责 1统计、收集、整理和上报清欠数据;2制定工作计划、建立工作台账;3督促和协调清欠工作,定期实地催债和对账 4定期向欠款客户寄发律师函或应收账款对账单;5及时汇报清欠进度、工作中遇到的问题和对策措施。6办理领导交办的其他事项。南京市也首次公布了全市各个建设领域的部门清欠办联系电话及...
个人
小店
法人不是
老板
需要支付店员
工资
么
答:
在该情况下不需要支付店员
工资
。根据找法网显示的信息得知,可以找公司法定代表人协商,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人...
小吃店倒闭,员工上班十多天,
工资怎么
结算?
答:
当初约定的
工资
,除以三十,再乘以实际工作的天数。一般这种情况都是开半个月或者一个月的工资。。你自己掌握吧!
在美发店干了20天不干了应不应该
发工资
?
答:
要么只有忍辱负重,干满一个月先,不过这样的话你会很拉不下脸的。按理说你们之前就应该先谈好试工几天的,一般试工也是需要1.2天的。不过那种
小店
应该不用那么那个才是了。还有压1000分三个月,你上班这个月压了么?而且你上班的时候店里忙么?要是很忙的话
老板
帮做一下也是可以理解的,毕竟店...
小店
员工没提前说不干,突然不来,要
工资
能否
不给
全,她告到劳动局,劳动局...
答:
劳动法规定,员工辞职应该提前一个月告诉单位,然后继续工作三十天结清
工资
离开,突然离开,单位可以作为旷工处理,旷工三天以上可以扣除全部工资。劳动监察大队不应该支持违法行为。
我是小企业
老板
,计划继续放假一个月后开工,工人无
工资
,可行吗?
答:
这个就不好说了,如果换位思考,你是员工,
老板不
想
发工资
,你会做何感想?如果疫情控制不住,还要放假一个月,也就是老板多承担一个月的工资,一般情况老板们哪怕是小企业老板,还是能够承受得了的。如果超过3个月,从人性上来说,员工白拿3个月工资也会觉得不太好意思的。我想应该会有部分员工表态,比如暂停发工资,...
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