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工人工资法律规定最新
煤矿
工人
退休年龄
最新规定
2023
答:
法律
主观:你好,就你的问题煤矿工人退休工资标准,为你做出如下回答:1.基本
工资工人
按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的...
劳动法
退休当月
工资
发放
规定
答:
劳动法
退休当月
工资
发放
规定
,次月起开始领取养老金。企业因各种原因逾期给
职工
办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、...
工人
罢工要
工资
,老板说愿做就做不做写辞职书。这样合理不,
答:
不合理也是违法的,
法律规定
:用人单位应当按时足额支付劳动者
工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当收集劳动合同、打开记录、工作记录、工资等证明材料后与用人单位协商解决,无法协商的劳动者应当到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法权益。用人单位未及时...
建筑工地农民工用
工工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
关于建筑工地农民工用
工工资
谁用工谁负责的问题,相关文件为:国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件中第二条指出 全面规范企业工资支付行为,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资...
今年是否还涨
工资
答:
退休
工人
涨
工资
的
最新
消息是:退休工人涨工资将会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,主要适用于2018年12月31日前已按
规定
办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 【
法律
依据】 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之...
企业
规定
员工自动离职不发
工资
是否合法?
答:
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的
工资
中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
法律
分析如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
包工头跑路可以找甲方要
工人工资
吗
答:
现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致,至于怎么向包工头追回,这是公司的事情。公司在向包工头追回款之前应该重新向
工人
垫付
工资
。包工头跑路的解决方法:1、注意保留、收集证据。首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少;2、向建筑施工企业主张工资。
法律规定
建筑施工企业...
中国
工资
改革的
最新
政策
答:
根据《公务员法》第七十三条
规定
,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的
工资
制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了
法律
依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇...
工龄43年补发多少?
答:
不过无论采取何种方式,都应该在劳动合同终止后的15个工作日内完成支付。另外,如果
工人
在劳动合同终止后60日内未达成经济补偿协议,或者企业未履行协议的,工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。高工龄补偿金数额的计算需要根据相关
法律规定
和企业政策进行确定,同时也要考虑到员工的工作年限和
工资
水平等因素...
外调
工资法律规定
答:
八、
工人
职员不按照劳动合同的
规定
到调入单位工作或者在合同期限以内擅自离职的,其所领取的本规定以上各条所列的各项费用,必须退还一部或全部。九、本规定第三条所列的补助费,在
工资
基金项下开支;第二条所列的费用,在行政管理费项下列支。十、各省、自治区、直辖市人民委员会得根据需要依照本规定...
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