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工伤十级有社保怎么赔偿
工伤十级社保
局
怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤 十级
享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为 十级伤残 的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险...
十级工伤社保怎么赔偿
答:
工伤 十级
享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为 十级伤残 的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
十级工伤
能
赔偿
几万
答:
一、十级工伤能赔偿几万1、
十级工伤赔偿
的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
社保
基数3368
工伤十级怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤 十级
享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为 十级伤残 的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险...
工伤有社保
还需要企业赔钱吗
答:
一、
工伤十级
伤残能赔多少钱1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资。4、一次性伤残就业补助金。二、
工伤赔偿
程序:1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位...
工伤十级社保怎么赔偿
多少钱
答:
10级工伤
所得的
赔偿
:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)另外,单位是否为你购买了
社保
,如果单位没有为劳动者购买社保...
工伤10级有
买
社保
的用人单位需不需要赔偿给个人?社保是
如何赔偿
答:
是的,用人单位和
社保
局(工伤保险基金)都会
赔偿
,
工伤十级
伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
工伤十级社保怎么赔偿
答:
关于
工伤理赔
这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的
赔偿
标准计算的。达到最低
十级
及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由
社保
支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、...
工伤赔偿
问题
社保赔偿
以后公司还需要赔偿吗?
10级工伤
答:
是的,用人单位和
社保
局(工伤保险基金)都会
赔偿
,
工伤十级
伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
买了
社保工伤十级怎么赔偿
答:
先申请
工伤
认定,然后要求
赔偿
。七级至
十级
伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
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