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工伤最低级别
工伤
没有达到伤残
级别
该怎么赔付?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残
等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。【...
工伤
护理
等级
鉴定标准有哪些
答:
2、并非1-4级
工伤
伤残
等级
都会评上护理等级依赖。 一般情况下,只有1-4级的才有可能评上护理等级依赖,但不能机械地、片面地认为评为1级伤残的就应完全护理依赖,评为2级伤残的就应大部分护理依赖,评为3-4级伤残的就应部分护理依赖,自然享受护理费待遇。例如,面部重度毁容评为3级,大家都清楚不需要护理依赖。而...
工伤
认定后,去报销有时间限制吗?
视频时间 00:50
工伤最
高
级别
是几级
答:
法律主观:
工伤
九级和十级的区别:伤残定级原则不同;工伤保险赔偿待遇不同;对生活自理程度影响不同;其他。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度
的等级
鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。法律客观:《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机应在原发性损伤...
工伤
赔偿标准是多少
答:
2、要求:伤残津贴实际金额低于当地
最低
工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险...
工伤
没有达到伤残
级别
该怎么赔付?
答:
一、
工伤
没有达到伤残
级别
该怎么赔付1、伤没有达到伤残级别会赔付治疗工伤所花费的医疗费用、生活护理费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。如果要与用人单位终止或者是解除劳动合同,则还应享受一次性医疗补助金。因为工作而导致...
评不上
等级
的
工伤
赔偿多少钱
答:
评不上
等级
的
工伤
赔偿的相关规定如下:1、工伤不够伤残等级的,用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇;2、医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤赔偿金怎么领1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按...
工伤
赔偿标准
视频时间 01:30
...算不算工伤?如果达不到
最低级别工伤
,公司就不负责医药费吗?有根据吗...
答:
你的情况属于
工伤
,既然是工伤,其医疗费用,应该工伤保险承担,如果单位没参加工伤保险,则由单位负担你的医药费,另外,公司要给付你工资,不论到不到
级别
,都要承担,如果达到级别,还要按级别给予不同
的等级
待遇,
工伤
六级,在家休养,公司统一涨工资,能把工伤人员的单独拿出来给一个...
答:
对于你的伤残津贴,是这样的:
工伤
保险条例规定,六级伤残为本人工资的60%,伤残津贴实际金额低于当地
最低
工资标准的,由用人单位补足差额,但是这个规定有一个前提,就是说,这个工资不是你的基本工资,如果参加有社会保险,这个工资就是你的社保基数,如果未参加,应当为你工伤前12月总劳动收入的均值,...
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