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工伤没有恢复好让上班怎么办
工伤
后去
上班
感觉还
没好
还可以请假嘛
答:
身体条件不允许的话当然要继续休息了,当然前提是你拿出医院的病假单子、。单子这有。,开的。,,休假用的病历什么的。都有。,。要么。,
我的工受伤鉴定还没做 手基本好了 可以去上班吗 上班 和
不上班
,对...
答:
职工发生工伤,
工伤
治疗稳定后,
工作
与否,
不
影响伤残鉴定结论。根据《工伤保险条例》的规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤...
我的工受伤鉴定还没做 手基本好了 可以去上班吗 上班 和
不上班
,对...
答:
职工
工伤
治疗后,如果需要鉴定的,
上班
对鉴定
没有
影响,工伤伤残鉴定是根据病历资料,对以前的伤势是否构成残疾作出的鉴定。根据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定, 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向劳动能力鉴定委员会...
工伤没
养好+,单位让去医院开证明不能
上班
?
答:
不
对!首先,你在
工作
中受伤,不等于你就是工伤。
工伤
,首先要由用人单位向劳动局申请工伤认定,如果用人单位在一个月内
没有
申请的,伤者家属有权代为申请工伤认定。如果认定为工伤,会下发工伤认定书,认定工伤后,在治疗和休养期间,用人单位应当按照正常出勤计算,待遇不能少于在岗期间,一年内无需再...
脚伤不是
工伤没好
公司
让上班
合理合法吗
答:
员工如果
没有
医院开具的疾病证明书到单位请假,那么单位是可以要求员工
上班
,员工需要休息就需要由证据证明是需要休息的。
工伤
医疗期过了之后伤还
没有好
,但是延长工伤又批不下来,
怎么办
?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。你所说的批不下来,是不是说
没有
获得批准,就是说
不
同意延长。如果是这样,而你也确实还需要治疗、休息,只要有医院的诊断、休假证明,仍可以享受工伤医疗待遇,但休假不能...
...今年病假一年快到期了,可腿伤未好,医生要求静养,请问
怎么办
...
答:
依据《
工伤
保险条例》及你们省有关工伤待遇的规定办理。附:《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
请问我受了
工伤
,休息了一年,还
没好不
能
上班
,单位就跟我解除了劳动_百度...
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先
办理工伤
认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
工伤
期间去上班了一个月班后单位说身体
没恢复好不让上班
,之后的修养还...
答:
工伤
疗养期间,原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
公司说我
工伤
假是四个月但是我的伤还
没有好
,公司让回来给我办延期,说...
答:
你可以上大医院做个检查,证明你伤未全愈,
不
能
上班
,或申请劳动中裁,
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