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工伤的话是谁赔偿
在小包工头下干活
工伤
找
谁赔偿
答:
从法律规定上看,是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班受伤,该找
谁赔偿
:在承包的土地上,如果是劳务关系
的话
,则是
工伤
,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其...
职工遇到
工伤
误工费谁来承担
答:
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、
工伤赔偿
项目(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗
工伤的
,由...
认定
工伤
后由谁来
赔偿
答:
1、 劳动能力鉴定 完毕之后,达到十级及以上
工伤的
,由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 ;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ;由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ; 2、法律依据《 社会保险法 》、 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
员工
工伤
鉴定后
赔偿
由谁负责
答:
法律主观:您好!关于
工伤
鉴定 后由
谁赔偿
的问题,一般按规定,在 工伤 发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,区别只在于...
工伤赔偿
金该由谁来支付
答:
关于劳动者
工伤的赔偿
,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴...
工伤谁赔偿
?
答:
雇主承担连带
赔偿
责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十二条规定:依法应当参加
工伤
保险统筹的用人单位的劳动者,因...
工伤
保险
赔偿
金是归谁?
答:
1.
工伤的赔偿
标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.除医疗费外,其余部分的
工伤赔偿
均应当支付给工伤职工,医疗费部分如由用人单位先行垫付的,报销后应归还给用人单位。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇...
我的
工伤谁赔付
?
答:
只要员工认定为
工伤
之后,那么员工就有享受工伤待遇的权利,除医疗费和工资之外,是否有其他
的赔偿
是需要根据劳动能力鉴定结果,是否有伤残等级来决定的。如果有伤残等级,那么员工是可以获得伤残赔偿金的,如果无伤残等级,那么就无其他赔偿了。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在...
工伤赔偿
金,属于谁承担?
答:
工伤赔偿
中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
工伤赔偿
应该由
谁赔付
答:
伤者公司为伤者购买了
工伤
保险,那么
赔偿
金由工伤保险基金和公司共同承担;用人单位没有为伤者购买工伤保险,所有费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...
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