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工伤误工费怎么赔偿
工伤误工费
用
赔偿
标准
答:
工伤误工费
用
赔偿
标准如下:1、有固定收入的,一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入的,均按...
工人受伤误工费怎么赔偿
答:
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。一、员工受伤期间误工费的赔偿标准是什么
工伤误工费赔偿
标准:由单位按...
工伤
有
误工费赔偿
吗
答:
一、
工伤
有
误工费赔偿
吗1、工伤有误工费赔偿,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。2、...
工伤
期间的
误工费怎么
算
答:
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费
根据受害人的...
工地
工伤
骨折
误工费怎么
算
答:
法律主观:工伤后一般不会赔偿误工费。误工费是人身损害赔偿中的项目,而
工伤赔偿
中关于工资的项目是停工留薪期的工资待遇,由用人单位按月支付给职工,支付标准则是职工的原工资福利待遇标准。法律客观:
工伤误工费
计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算...
工人受伤误工费怎么赔偿
答:
无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,
误工费
=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资。1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失
赔偿
。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:2.1...
10级伤残
误工费赔偿
标准
答:
十级
工伤误工费
的
赔偿
标准是享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、如果单位交了社保,工伤基金要...
工伤
不构成伤残的
误工费
应该
怎么赔偿
答:
构不上伤残的
误工费
是可以主张
赔偿
的。受害人从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间,即使未定伤残,仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。实际减少的收入包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人...
工伤赔偿误工费怎么
算
视频时间 01:21
因
工伤
后期
误工费
和营养
费如何赔偿
?
答:
1、停工留薪期工资(
工伤
前12个月平均工资);2、护理费(护理人工资或护工工资);3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金;(二)工伤保险基金负责
赔偿
的部分 1、交通费(实报实销);2、伙食补助费;3、一次性伤残补助金;4、劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金。从分类看出,
误工费
是属于停薪...
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