22问答网
所有问题
当前搜索:
工作满一年休年假从那天算起
八月份要去美国做交换生
一年
,现在高一,Slep63分过去读公立11年级,有一...
答:
家房的功能一般是在每天上课以前,或者是每天找一个时间,让同
一年
入学的学生聚在一起,方便进行一些其它的学生管理活动。比如,读一下针对某一个年级的学生的通知;学生自治政府的选举的提名、竞选,是从家房开始的;现在,越来越多的州要求统考,由于统考是针对高中某一年的学生进行的(比如加州的高中毕业考只让高中第二...
单位
上班
十三年,没有签订合同,最近公司要辞退,这个事情如何解决。_百...
答:
如果由于单位的原因,
工作
超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不
满一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日...
试用期是否算在
年假
规定的“
工作满一年
”的时间里面?
答:
劳动合同法规定是从你正式
上班那天
开始
计算
,试用期是包含在年假内,可以
休年假
。工龄也是从你上班那天开始算,虽然公司是09年1月1日跟你签订合同,但这并不影响你的工龄计算,因为劳动关系事实存在。
工作满一年
怎么算
答:
也就是正式成立劳动关系之日开始
计算
,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否进一步建立劳动关系。
工作满一年
当年有
年假
吗?工作满一年有年假...
年假
是职工
工作满一年
即可以休还是要按自然年来
算一年
答:
年假
是职工
工作满一年
可以修。职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计
工作满1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上...
劳动法
休年假
满一年
不能休五天 要按后面的在职日期
计算年休
?
答:
主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累积
工作满一年
即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议,不允许
休年假
,职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假...
工作满一年
被辞退工龄假怎么算
答:
【1】第五条 单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假 对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。【2】劳动者被辞退原因是什么?如果没有《劳动合同法》第39条情形,劳动者应该得到经济补偿金。【3】劳动者
工作满一年
,应该...
请问下现在劳动法对于
年假
规定是
工作满一年
就可以享受5天的带薪假期...
答:
这里“跨1个年度安排年休假”,是指连续
工作满
12个月的次年享受年休假,超过次年的,属于“跨1个年度安排年休假”三、第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应
休年休假
天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含...
...刚好
满一年
,请问我可不可以休今年5天
的年休假
答:
第十二条:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工
休满
应
休年休假的
,应当按照职工当年已
工作
时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当...
在上一家公司
工作
差10天
满一年
,离职第二天去新公司
上班
。我上了10天...
答:
如果你是和上一家提补偿的问题。因为你在上一家工作差10天
满一年
,也就是说在上一家工作还不满足连续工作12个月的规定。除非你能证明,在上家之前,你还有连续的工作时间,并且加上在上一家的工作时间,能证明你已经连续
工作满
12个月了,这样你才有享受
年假
的资格。如果上家单位是你的第一份工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜