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工作经历造假后果
试用期有假怎么处理
答:
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; ... 问题二:
工作经历造假
,被发现会怎么样? 我的建议:你最好到第一家企业开证明。这样...
背调发现
工作经历造假
会发工资吗
答:
不会发放工资。如公司规定工或劳动合同上明确规定作
经历造假
,终止与员的雇佣关系,将不会发放工资。如果员工已经领取了工资,公司可能会采取法律措施来追回不当得利。具体处理须根据各个公司的相关规定进行处理。
之前私企
工作经历
学历
造假
影响公考吗
答:
不影响。私企简历不会进档案,除非你自己放进去。过往私企资历可查得到的,应该就是个人社保记录了。
新入职两天,发现公司做背景调查查出我的简历
作假
,虚报了
工作
时间...
答:
一、薪资造假;看到很多人为了寻求一份高薪工作,虚高目前或以前公司的薪资,可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密,HR无法查实。其实不然,知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事,虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作;二、
工作经历造假
;面试的时候,HR的许多问题都是围绕求职者...
背调的时候,如果
作假会有什么
样的
后果
呢?
答:
明调,一般根据候选人提供的两个或者三个手机号码联系,咨询内容以:候选人入职时间、岗位、
工作
职责、管理风格、与上下级同事相处风格、年度绩效考核等内容。商业背景调查。这属于“特别”的调查,可通过“天眼查”“启信宝”等软件对于高管级别或有过创业
经历
的候选人,做相关商业背景调查。即候选人是否有...
简历的
造假
,入职之后会影响
工作
吗?
答:
简历的
造假
,入职之后会影响
工作
吗?很多HR对求职者的第一印象来自于其提交的简历。殊不知,简历也遭遇着信息内容扭曲难题。boss直聘社区论坛“HR聚会所”曾就“这种‘简历蒙骗’指标值,你
经历
过吗?”进行调研,数据信息表明,被访者中高于半数以上的HR表明“经历过从事时间及专业技能与经验的造假”。
我把简历的
工作经历
做了删改,公司会告我欺诈吗
答:
不会的。简历撒谎并不等于简历
造假
,谁都希望自己简历好看,适当包装,量力而行没有问题,毕竟简历短短几分钟内容可能决定了一次求职机会。简历造假则是对不利的信息隐瞒、篡改,如果员工编造岗位直接相关的信息导致单位被蒙骗,由此获得的
工作
机会单位可以单方解除,并可以不给补偿金。
考公务员时隐瞒
工作经历
有何
后果
?
答:
免费领取事业单位考试备考资料 1、考事业单位时,如果自己报考的岗位对工作经验没有具体的要求,那么隐瞒了部分
工作经历
一般是没什么问题,只要不涉及故意隐瞒就没事。但是如果报考者是为了可以隐瞒某些不良过往而隐瞒工作经历,那么被发现之后还是会有麻烦的,这可能会被记录到考生诚信记录册中,影响以后的...
考事业单位
工作经历
虚假了一部分,资格复审能查出来吗
答:
能。根据查询百度百科信息显示:审核机构的审查力度大,考事业单位
工作经历
虚假部分,资格复审能准确查出来,这样资格被取消,影响今后参加其他招考的资格,所以能。
简历隐瞒
工作经历
违法吗
答:
不违法。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。简历隐瞒
工作经历
只要不是涉及隐私对公司造成重大损失的,情况下不会追究责任。但不提倡简历
造假
,诚实为本。
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