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工勤岗4级工资相当管理岗几级
事业编制
管理岗位
级别是什么
答:
专业技术岗位分为13
个等级
。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七
级级岗位
分3个等级,即八至十级级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至
四级
,副高级的岗位包括五至七级。3、
工勤
技能岗位指承担技能操作和...
高级工对应
管理岗几级
答:
高级工对应管理岗九级。
工勤岗
共分五级,高级也叫高级工,需要工龄满二十年才可以晋级。管理岗共分十级,九级是股级高级工转为
管理岗位
,一年后是可以聘用到管理九级岗位的。
事业单位
工勤岗
转
管理岗
,级别怎么算?
答:
事业单位
工勤岗
转管理岗,级别只要符合条件,考或者竞聘到相应的岗位,就按相应岗位的
工资
待遇执行。原则上,工勤人员聘用到
管理岗位
、专业技术岗位之后,执行的是这些岗位对应的职级或者职称工资。专业技术人员转任管理岗位或者公务员岗位之后,也是同样的。当然,如果有资格执行双肩挑,就不存在待遇问题。例如,...
事业单位
工资
标准表
答:
- 初级(十三级):1585元(员级)-
工勤
技能岗:工勤技能岗现已不再对外招聘,主要是为了安置部队士官而设立。- 技术工(一级):2530元 - 技术工(二级):2040元 - 技术工(三级):1780元 - 技术工(
四级
):1680元 - 技术工(五级):1580元 - 普通工:1500元 2. 薪级
工资
-
管理岗
...
事业单位
工勤
二级岗转
管理岗
对应几?
答:
事业单位
工勤
二级岗转管理岗对应八级
管理岗位
,但要符合条件,工作年限要求 (1)竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一
级岗位
工作满5年以上;(2)竞聘七级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作,或者在工勤二级岗位工作满5年以上,或者在工勤技能三级岗位工作满10年以上;(3)竞聘八级管理岗位,应在工勤技能二级...
事业单位
工勤岗
可以转为
管理岗
吗?
答:
工勤
技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的...
北碚区综合
岗位4级工资多少
答:
1510~6010元。薪级工资为260~7204元。
管理岗
的
岗位工资
为1510-5910元,薪级工资标准和专技岗是一样的。
工勤岗
的岗位工资为1480~2250元,薪级工资为225~2232元。
高级工
工勤岗位
员工转至
管理岗位
一年后可以成为九级职员吗?
答:
而通过职称资格考试的话,可以先聘用到专业技术十二
级岗位
,然后再继续聘用到专业技术十级岗位,
工资相当
于正科级工资,比管理九级岗位要高很多。总之,
工勤岗位
可以聘用到管理九级岗位,但建议你考取职称,向专业技术岗位转聘。工勤高级工符合条件可以申请转到
管理岗
,一年试用期满后可以聘用到管理九级岗位 事...
事业副科
管理岗
是
几级
答:
事业单位干部
岗位
分为
管理岗
和专业技术岗,两者有着巨大不同,请听我给你道来:事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级
四级
分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十...
事业单位招聘
岗位
类别及等级是不是越高越好
答:
从某些方面或某些意义来说,例如权利,例如
工资
,当然是越高越好,例如事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应
管理岗位
一到十级职员岗位。虽然是越高越好,但是并不是这么容易就能占据高位,需要通过自己的努力和奋斗才能越来...
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