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工厂工资的计算公式
谁简单说明按劳动法
工厂
如何
计算工资的
?
答:
请参阅以下规定:劳动法
工资计算
方法 一、制度工作时间
的计算
:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时
工资的
折算:按照《劳动...
工厂
计件
工资
是怎么算的啊
答:
工厂
计件
工资的计算
一般按各等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,若按工时定额计算计件单价,
计算公式
为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。一、工厂计件工资是怎么算的啊 工厂计件工资的计算具体如下: 计件单价的公式: 1.按产量定额计算:计件单价=该工作...
工厂
底薪2200怎么
算工资
答:
法律分析:
计算
标准的正确算法:
工资
=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资...
工业企业的员工
工资
怎么核算?
答:
如果对这部分内容不太了解,那就和深空网一起来学习一下吧!工业企业的员工
工资
会涉及哪些核算内容?工业企业和一般的商贸企业是不一样的,起码在组织架构上,商贸企业是基本工资加上绩效提成的,基本工资也是固定的,但是工业企业的可能会复杂一些,
计算的公式
内容如下:1、应付计时工资=标准工资-缺勤应扣...
工厂
按工时
计算工资
答:
附:职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整如下:工作日
的计算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年季...
普工
工资
怎么算?
答:
工厂
普工算工资用工地记工app算 工地记工能节省不少时间,安全保存数据,并自动
计算工资
。与其他软件相比,功能齐全,免费。它不仅适用于工人,也适用于管理者,所有工程团队都可以使用。
按劳动法的
工厂
是怎样上班和
计算工资的
?
答:
一、计算方式:1、工作日加班费
的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班...
HR不告诉你的
薪酬计算公式
答:
四、人工成本类
公式
:1、人力成本占比某时期人力成本总额/同期企业总成本。2、人均人力成本=某时期内的人力成本同期员工人数。3、人力成本率=某时期人力成本总额/同期营业收入×100%。4、人力成本利润率=某时期利润总额/同期人力成本总额×100%。5、
工资
总额成本=职能员工工资总额+
工厂
员工工资总额+销售...
小时
工资
率
的计算公式
是什么呢?
答:
月
工资
=计时工资标准*工作时间=每小时工资*当月工作时间(小时)月工资率 年工资总额/年职工人数(各月相加)年工资率 年工资总额/月平均人数(各月相加除12)如果要讲工资率,应理解为工资占营业收入或生产总值的比率。工资率=(工资/收入)*100%。它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映...
厂里
计时加计件怎么
算工资的
答:
法律分析:其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的,你给
的公式
不完整,按这种方法,正常的
工资计算
步骤是这样的:1、定义工分基数,即1个工分多少钱2、工分=件数÷工时3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数例如,一个工人某月生产2000件,工时200小时,则其工分为:2000/200=10工分若工分基数为...
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