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工厂工资的计算公式
标准
工资计算公式
是什么?
答:
标准
工资
是
计算
加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。比如张先生到一家
工厂
工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算),绩效工资每小时工价23元,一天就是184元。月工作21.75天绩效工资4002元+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日...
工厂
计时
工资
怎么
计算
?14元一个钟每天8小时,加班另计?加班1.5倍?一个...
答:
一天8×14=112元(时数×一小时金钱)一月112×26=2912元(天数×一天金钱)加班14×1.5=21元(加班一小时费用)假设每天工作八小时,外加加班两小时:(112+21×2)×26=4004元
服装加
工厂的
计件
工资
如何
计算
?
答:
车间再把各道工序分配给各个员工进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员统计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.那么,员工的计件
工资
就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价 很简单。比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计,一件衣服从从第一道...
工厂
上班
工资
怎么算的,平时1.5倍,节假日2倍,法定假日3倍,这个怎么算
答:
8小时是每日工作时数,21.75是你一月的工作天数,是根据《关于员工全年月平均工作时间和
工 资
折算问题的通知》里面
计算
出来的,用(365-104)÷12个月=21.75。104是每年的周末总数,共52周。所以你计算加班费就是你每小时的
工资
乘以1.5或者2或者3倍。这里要说明下,你们公司计算加班费的工资和你...
问一下13薪一般是怎么算的
答:
例如:
月薪
4000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放
工资
时为:8000。如果是年底发放13新的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份
的公式
进行
计算
。例如:月薪4000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资4000+ 4000/12*3 = 4999 元 简介:13薪是指工作期满一年后,可以领取第...
工厂
员工
工资
怎么算,购买五险,按月算的,周末双休,有
公式
吗?
答:
每月应交个人所得税按个人
工资
薪金
计算
交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
公式
:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=(工资-个人交...
计时计件
工资
算法!
答:
其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的,你给
的公式
不完整,按这种方法,正常的
工资计算
步骤是这样的:1、定义工分基数,即1个工分多少钱 2、工分=件数÷工时 3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数 例如,一个工人某月生产2000件,工时200小时,则其工分为:2000/200=10工分 若工分基数为200元...
工厂
计件
工资计算
方法
答:
法律主观:计件单价是根据工作物等级相应的计时工资标准和劳动定额
计算
出来的,是支付计件
工资的
主要依据,所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。第一,计件单价的
公式
。一,按产量定额计算,计件单价等于该工作物等级的单位时间的工资标准。二,按工时定额计算,单位时间的产量...
求绩效
工资计算公式
答:
绩效
工资
实际发放数额一般与部门及个人绩效有关。具体
计算
方法如下:比如张先生到一家
工厂
工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算)。绩效工资每小时工价23元乘8小时等于184元乘21.75天等于4002元绩效工资+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日8天...
工资计算
类型
答:
计件工资制的类型 以及种类包括以下几点 1.无限计件工资制 指不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价
计算工资
,超额不受限制。△ 其
计算公式
为:实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。△ 比如;某
工厂
在一个月内共生产合格产品300件,每件...
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