22问答网
所有问题
当前搜索:
工厂必须加班吗
工厂
强制
加班
违法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
工厂
强制
加班
是违法的,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
工厂
员工表现不好能不能不安排他
加班
?这样是不是违犯劳动法?
答:
可以不安排他
加班
。这样不违法。劳动法规定我国实施的是每周五天每天八小时平均每周不超过44小时工作制,其余时间均为加班时间,单位应按国家规定支付加班费。至于安不安排加班和安排谁加班由单位根据生产需求安排和劳动者自愿为原则,这里
要
注意的是
必须
是双方自愿。具体法律条文见《中华人民共和国劳动法》第...
工厂
星期天强制上班算违法吗
答:
工厂
星期天强制上班算是违法的。工厂强制员工星期天
加班
犯法。用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律规定,在国家法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要...
进
工厂
做普工可以不
加班
,每天只做8个小时吗?
答:
可以但是看什么厂有的厂就是严格8小时的,但是八小时钱肯定不多。
工厂
或用人单位工作时间已经大大的超过了劳动法上规定的时间。不
加班
...
答:
你好,解答如下,首先,出于对劳动者健康保护的
需要
,我国有劳动工时制度,每日不超8小时,每周不超40小时;
加班
也有相关强制性规定,每日加班不超3小时,每月不超36小时;其次,加班也不是用人单位单方就可决定的,要与劳动者协商一致才行,劳动者不同意的,用人单位不得强制要求加班,否则是严重违法行为...
暑假工进
工厂工厂
要求
必须加班
,否则不接收,原定早上8点至晚8点为工作...
答:
或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工
加班
,
必须
与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照...
有公积金的
工厂
工作
要加班吗
答:
不用。每个人的工作时间最多是8小时。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以...
工厂
里的普通工人
加班
现象严重吗?
答:
根据我国的相关法律,如果用人单位因为自己公司的生产
需要
,可以延长工作时间,但是这个工作时间是不能超过一个小时的,但是现在很多
工厂加班
时间基本上都超过了一个小时,而且很多工人都不会去拒绝,最后都选择了妥协,这也因此形成了一种恶性循环,很多工厂加班现象非常普遍。现在的工厂之间,竞争力非常激烈,...
进电子厂打工到底有多累?
答:
我再说一下工作的时间。根据国家的规定来看,正常的工作时间是八个小时,但是在
工厂
里,如果你一天只工作了八个小时,那么你是只能喝西北风的,毕竟工厂的高工资都是靠
加班
加出来的。在工厂做过人就知道,工厂里的底薪很低,高工资就只能靠加班加出来。所以在平时,工人每天的工作时间都是在十或十二个...
工厂
上班没有星期休息日,算违反劳动法吗?
答:
国家的法定的节假日或者说双休日这些都是针对行政事业单位的,对于企业来说,因为工作性质的原因,可能会有所变动,但是国家规定的休息日,如果上班,那么就
必须
按照
加班
来计算加班费用。用人单位违反劳动法律规定的,应承担的法律责任主要包括以下方面:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班是应该的吗
员工要求加班
工厂晚上加班违法吗
劳动法有规定员工必须加班吗