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工厂必须加班吗
工厂
可随意不给工人
加班吗
?
视频时间 01:43
工厂
每天晚上
加班
合法吗?我有权利不去吗?
视频时间 01:43
工厂
强迫工人
加班
合法吗
答:
法律分析:1、
工厂
强制工人周末
加班
不合法,劳动法规定不得强迫员工加班的。2、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
工厂
强迫工人
加班
合法吗
答:
法律分析:1、
工厂
强制工人周末
加班
不合法,劳动法规定不得强迫员工加班的。2、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
工厂
强制
加班
,我们可以拒绝吗?
视频时间 01:43
企业
工厂
不给安排
加班
合法吗?
视频时间 01:43
工厂
强迫性让员工周日
加班
合法吗?
视频时间 01:43
工厂
强制要求员工
加班
违法吗?
答:
工厂
强制性
加班
是不合法的。用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据我国《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
工厂
强制要求员工
加班
违法吗?
答:
工厂
强制性
加班
是不合法的。用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据我国《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
工厂
不
加班
算旷工吗
答:
法律主观:1、
加班
不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当严格...
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