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工厂押一个月工资怎么发
工厂
辞工还
压一个月工资怎么
办?
答:
5、也可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。申请仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁提交的材料:(一)申请人是劳动者的:(
1
)《劳动仲裁申请书》;(2)申请人身份证明复印件;(3)有委托代理人的,需提交《...
我们厂要
压一个月工资
,辞职了是不是工资要一起发给我?
答:
应该一起发给你。公司
压一个月工资
本身就是违法的。按规定,用人单位应当在解除或者终止劳动关系时,一次性结清工资。
工厂
上班
压工资
吗
答:
压工资
小厂基本上是
压一个月工资
工资发放方式一般是现金或者微信 支付宝 小厂人少
发工资
方式比较多样化 。有规模的工厂 正规工厂
工厂压一个
星期 十天的 十五天的都有。发放工资方式 都是统一直接打到员工银行卡。
工厂压
员工第
一个月
的
工资
到了第二个月是不是直接发两个月的工资?
答:
工厂压
员工第一个月的
工资
,第二个月只会发第一个月的工资,始终会
压一个月
,除非你离职才会把你的所有工资一次性结算给你。
工厂压工资一个月
合法吗
答:
工厂压工资一个月
是不合法的行为。一、劳动合同约定与法律规定 首先,我们需要查看劳动合同中是否有关于工资支付时间和方式的约定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资报酬。如果劳动合同中明确规定了工资的支付时间和方式,那么工厂压...
服装厂开始去做的时候要
压一个月
的
工资
吗,什么时候拿到?
答:
是要押一些
工资
,不过不是
一个月
!根据《劳动法》规定,企业需在下个月的22号以前支付职工这个月的工资!所以,押工资最多只能押22天的工资。也就是说:你在这个月22号以前就能拿到上个月的工资了。
工厂压月工资怎么
结算的
答:
企业HR经理人谢炳城认为:根据《
工资
支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说,如果你的工资是按自然月为计算周期的(这是95%以上的...
工厂压一个月工资
之后第二月干到月底
发工资
,发的是第一个月的还是本月...
答:
现在一般是这个
月发
这个
月工资
,
压工资
的意思就是这个月的月底领上
个月
的工资,等你辞职不干了会全部跟你结清的。我这样说你明白吗
工厂
停工
一个月工资怎么
算
答:
法律分析:停工、停产在
一个工资
支付周期内。比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资。法律依据:《工资支付条例》 第三十五条 规定非因劳动者原因造成用人...
工厂
拖欠
一个月工资怎么
办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资一个月怎么
办 ...
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