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工厂每个月拖欠工资
工厂拖欠工资
三个月不发还要员工上班怎么办
答:
劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
工厂
几个
月拖欠工资
要怎么办
答:
你好,直接去劳工局,申请劳动仲裁即可
为什么现在许多的
工厂
都爱拖
工资
答:
其实不是爱拖
工资
,这是一个非常大的社会现象。是一个
每个
公司老板都想解决的难题。如果国家没有新的政策出台,这种现象还会长期发展下去,甚至状况更糟。工资的
拖欠
,大多发生在中小企业,更多的是生产、加工及建筑业。国营、大型企业及服务行业较少。出现拖欠现象的原因很多,但最主要的是国家经济政策的...
在
工厂
上班 辞职 老板不给
工资
怎么办
答:
你好!一般情况中,公司
拖欠工资
属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过,公司拖欠工资违反合同约定,并且违反劳动法律规定,严重的还可能违反刑事法律,所以可能要承担相应的法律责任。实践中,公司拖欠工资,根据不同的情况可能要承担以下的法律责任:一、接受行政处罚 1、劳动行政部门 劳动...
工厂
关闭工人几个
月工资
没发要怎样处理
答:
工厂
停产,员工
工资
没发,要怎么处理?您好亲若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
工厂
老板发放工资不准时,
拖欠工资
3个月可以直接不做了吗
答:
劳动者可以以用人单位
拖欠
劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的
工资
和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
工厂
最后压的一个
月工资
年底不结清吗,到明年几号发,
答:
《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当
每月
支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法...
工厂
超过三个月不发员工
工资
是不是算犯法?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
农民工在工地干活,老板3个月不发
工资
,该如何正确的讨要呢?
答:
老板三个月不发
工资
的解决办法如下:劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决
工厂
立即支付
拖欠
的工资。每年年底,辛苦工作了一年的农民工也要收拾行囊,回老家与失散已久的亲人团聚。他们累了,只有回到家才能彻底放下。然而,这温馨的...
工厂
欠我
工资
两个月了本来今天发!就我一个人没发!我已辞职!怎么办...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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