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工程分包拖欠劳务费
建设
工程劳务分包
合同纠纷产生的怎么处理
答:
建设
工程劳务分包
合同纠纷,用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 劳务分包企业依据《最高人民法院关于审理建设
工程施工
合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定,请求
劳务费
的应当...
劳务分包
支付
劳务费
的期限的规定
答:
14天内。
工程
承包人确认结算资料后14天内向
劳务分包
人支付
劳务报酬
尾款。劳务分包作业,是指
施工
承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
如何建立健全治理
拖欠
农民工工资的长效机制
答:
在
工程
建设领域,坚持
施工
企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。三,推行银行代发工资制度。推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域,鼓励实行
分包
企业农民...
建设
工程劳务分包
合同纠纷怎样处理
答:
用工单位与
劳务分包
单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的 劳动争议 纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够 申请劳动仲裁 ,应该通过法院 诉讼 途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业
施工
企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 这样的合同被认定为 无效合同 。 合同...
工程
违法
分包
,转包等行为向哪个部门举报
答:
转包、违法
分包
及挂靠等违法行为的认定查处工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑
工程
违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。第四条,本办法所称违法发包,是指建设单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人,或者肢解发包等违反法律法规规定的行为。
建筑法中关于
分包
行为的规定
答:
一、关于建筑工程分包的规定是原则上是禁止承包单位将工程私自转包给其他人的,除非总承包合同当中没有约定,承包单位即使要把部分工程给分包出去,也必须分包给具有资质条件的分包单位,承包单位私自分包的话是违约行为。二、
工程分包劳务
纠纷1、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的
劳务分包
...
建筑
工程
中
劳务费
如何处理?
答:
建筑
工程
中
劳务费
的处理方法以及规定如下:1、个人取得的
劳务报酬
收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。2、劳务报酬项目应交的...
工人自己承包的活没干好,有权要求支付全额工资吗?
答:
因此,在实践中,判断某建设公司是否负有先行垫付
劳务费用
的义务,关键在于其作为总包单位是否存在未按合同约定与
分包
单位结清
工程
款且导致分包单位
拖欠
农民工工资的情况。总包未结清款项在实践中,总包单位在未按合同约定结清工程款的情况下,对于分包单位存在一定的违约责任,导致其拖欠农民工工资,因此让其在...
试论
施工
企业应运用好优先受偿权
答:
甲随即进场施工。因工程需要,甲施工公司把部分
工程分包
给了某劳务公司(以下简称:乙)。在施工过程中,水库管理局的资金出现了问题,一直不能按合同规定的进度拨付工程款。部分的工程款由甲垫资。水库完工后,管理局
拖欠
甲工程款0.8亿元。甲也拖欠乙的
劳务费
和许多供货商的材料款。由于甲向管理局讨要不到工程款,故一直...
建筑
工程
中
劳务费
如何处理?
答:
长期以来,建筑装饰行业在
施工
用工结算上始终处于“尴尬”状态,主要体现在对工人结算时的税务环节上,一句话诠释就是:合规成本太高,不合规风险太大!合规成本太高:建筑装饰公司将
劳务分包
给劳务公司(一般自持),劳务公司与工人产生劳务关系,工人按劳务所得缴纳20%个税,成本极高。当然完全合规的...
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