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工资不按时发放怎么办
企业
不按时
支付
工资怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能
按时发放
劳动报酬,当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动...
辞职了公司不
发工资怎么办
?
答:
从公司辞职不支付
工资怎么办
?如果工人在用人单位工作,用人单位需要保障安全权,并且需要在约定的时间支付工资,如果不支付,侵犯员工权利,需要承担责任.那么,员工拿不到工资怎么办?1、协商解决.2、向劳动行政部门报告(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司
不按时发放
员工工资,员工可以随时解除劳动...
老板
没按时发工资怎么办
?
答:
现在很多公司都
没有按时发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果老板
不按时发放工资
的话,应该如何
处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
工资不发怎么办
打什么电话
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能
按时发放
劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位...
老板
不按时发工资怎么办
答:
老板
不按时发工资
,只要是不超过半个月(从发薪之日起)。都应该可以理解的。若超过一月以上(从发薪之日起)的,可以,积极向劳动局或劳动监察大队(部门)进行投诉,以便行政部门,进行干预(施压)。若,干预无果的。可以进行劳动仲裁或法院判决。这里一定注意的是,要积极收集证据。以确保问题的快速...
如果公司
没有按时发工资怎么办
答:
现在很多公司都
没有按时发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果老板
不按时发放工资
的话,应该如何
处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
不按时发放工资
,企业不按时发放工资向哪个部门投诉
答:
企业
不按时发放工资
向 企业 所在地 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
上班7天不给
工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。哪些情形用人单位可以拖欠公司除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于无故拖欠工资的,是违法的:1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法
按时
支付工资,可以延期
发放
;...
退休
工资没有按时发放怎么办
答:
法律分析:社保局。 刚办理退休时养老金可能延迟发放:由于部分职工退休时,由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额,有的需要补交医疗等问题,导致退休审批时间延后,不管需要审批多少时间,退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。 如果退休后生日的第二个月
没有按时发放
养老金,可能...
公司
不按时发放工资
,职工可以以此辞职吗
答:
一些劳动者会遇到公司每个月拖欠工资的问题,久了也会觉得非常的疲惫。面对这种情况很多劳动者会打算辞职找新的工作。那么,公司
不按时发放工资
,职工可以以此辞职吗?能够得到相应的赔偿吗?下面我为你详细介绍相关知识。公司不按时发放工资,职工可以据此辞职么 可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(...
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