22问答网
所有问题
当前搜索:
工资到期不发犯法吗
公司每月压
工资
,离职时
不发算违法吗
答:
辞职后公司
不发工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
老板
不发工资
去工地阻挠干活闹事
犯法吗
?
答:
1. 若老板长时间
不发放工资
,您可以向当地的劳动监察大队提出申诉,寻求帮助以解决问题。根据《劳动法》的规定,工资应当按月支付,且通常是发放上个月的工资,如果跨月未发放则属于
违法
行为。2. 根据《劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。3. ...
...天还
不发工资
,打电话问说明天,可上次打电话也是明天,
算违法吗
...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
财务故意
不发工资犯法吗
答:
法律主观:财务
不发工资
可以先找财物了解情况。如果财务不配合了解情况,可以找公司的领导人或者是直接找公司的老板反映;如果是用人单位故意拖欠工资的,可以向劳动监察大队举报或者向仲裁委申请劳动仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
老板拖欠员工
工资不发
,可以搬她店里值钱的东西吗,这样
犯法吗
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的,这样是
违法的
,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
老板
不发工资
,我没存银业款算不算
犯法
答:
涉嫌职务侵占罪或盗窃罪,
违法的
。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动...
员工突然离职老板
不发工资犯法吗
答:
员工突然离职老板
不发工资犯法
。劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同时,有权要求经济补偿金;若用人单位未按法律规定支付劳动者应得工资,劳动者可随时离职。同时,如果劳动者未提前三十日通知用人单位即离职,用人单位可根据劳动者当月的工作天数支付相应工资。此外,如果劳动者的离职给用人...
单位欠我
工资
我拿公司欠条走了
犯法吗
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。拿欠条走不
违法
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
老板
不发工资
,我找媒体曝光他不
犯法
吧
答:
法律分析:找媒体曝光不属于
犯法
行为。老板
不发工资
,可以到劳动监察大队投诉反映,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方...
...单项劳务如果公司拖欠拨款我又垫不起工人
工资
我
犯法吗
?
答:
以合同的发理和七月精神来讲,这是两个不同的经济关系:你
不发
工人
工资
,就是
犯法
的啊!
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜