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工资实际发放和报税不一致
我们公司
实际发放工资
的时间都在15号
报税
以后,并且有时候是两个月工...
答:
个税企业不能按
实际发放
的时间申报,每个月可按照
工资
表申报,两个月一起报也会视为一个月,所以每个月都要报,如果你现在存在没有申报的,多月未报月份可以按照年终奖的方法申报,年终奖一年只能申报一次,他会按12个月分摊后扣除免税部分,多余部分缴纳个税。
申报个人所得税时,是按
实际发放工资
数呢,还是计提的工资数
答:
申报个人所得税时,是按
实际发放工资
来计算的,个人所得税申报是根据实际所得来计算个人所得税的,企业代缴的是上个月实际发放工资的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要...
个人所得税申报数额是指上月应发放的
工资
还是在上月里
实际发放
的...
答:
个人所得税申报数额是上月
实际发放
的
工资
数额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务...
3月申报个税是申报2月
实际发放
的
工资
吗
答:
法律主观:应该两处加起来一起申报。依据相关规定,从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴的
纳税申报
。法律客观:《中华人民共和国 个人所得税法 》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)
工资
、薪金所得; (二)劳务报酬所得...
企业所得税当年已经计提没有
实际发放
的
工资
,当年所得税申报调增应纳税所...
答:
在税法上只承认你
实际发放
数,你计提数已入了成本,计提数超过实发数当年当然调增,到下一年你还是计提数入了成本,如果你的全年实发数大于计提数那有可能调减,否则不可能出现调减的情况,毕竟
工资
这是时间性差异,只要你把握一点当年你的实发数跟计提数比较,全年实发大于计提那就调减,实发小于计提那...
请问会计老师 个税是按照
实际发放
的
工资
来报吗?那不买社保的人要报个 ...
答:
个人所得税是按照
实际发放
的
工资
,扣除相应的项目后,来计算应缴税额的。根据《个人所得税法》规定:第六条第一款第一项 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。第六条第四款 本条第一款第一项规定的专项...
关于个人所得税是先
发工资
,还是先
报税
答:
贷:应付工资 20000 10月15
发工资
时做分录:借:应付工资 20000 贷:应交税金--应交个税 500 现金 19500 ,那你才能在11.7申报9月份工资表的时候做这个:借:应交税金--应交个税 500 贷:现金 500 说得很晕,为什么我说是11.7而不是11.15?因为10月份有国庆推迟了
报税
时间,11月份没...
个税
纳税申报工资
额是应付工资还是已
发工资
答:
理论上是按
实际
支付(因为税法是这样要求的),但这样操作很麻烦,因此大部分是按计提
工资报税
。注意这样不能有永久性差异,否则退不回税
发工资
前
报税
还是发工资后报税
答:
6、年度汇算清缴:纳税人在年度结束后,可以进行年度汇算清缴,以确保税负公平。综上所述,
发工资
前
报税
是指在
发放工资
之前扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分,而税前工资包括各种货币性收入。虽然
工资发放
时会扣除五险一金,但并不代表已经交过税。
实际
到手的工资是扣除上述项目后的...
我本月,个税照报,钱不发 下月发,下月再正常
报税
,正常
发工资
_百度...
答:
个税申报是按照
实际发放
来
申报纳税
的,不
发工资
就不能申报个税。在一个月里发了两次工资,就要合并起来在一个月里申报...
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