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工资实际发放和报税不一致
报税工资与
实
发工资不
符怎么办
答:
如果
报税
的
工资和实际发放
的
工资不
符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实
发工资
有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。
收入纳税数据
与实际
收入不符
答:
如果
报税
的
工资和实际发放
的
工资不
符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实
发工资
有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务...
实
发工资
跟税务记录
工资不
符怎么办
答:
实
发工资
跟税务记录
工资不
符怎么办如果
报税
的
工资和实际发放
的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报.哪些发工资方式风险大1、现金方式
发放工资
随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行...
报税
收入和
实际
收入
不一致
答:
如果
报税
的
工资和实际发放
的
工资不
符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实
发工资
有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务...
报税工资与
实
发工资不
符
答:
如果
报税
的
工资和实际发放
的
工资不
符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实
发工资
有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬...
报税工资与
实
发工资不
符怎么办
答:
如果
报税
的
工资和实际发放
的
工资不
符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实
发工资
有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。
已经
发放工资与
个税系统金额不同怎么办
答:
看哪个数据是正确的,如工资表错误,可以在下月工资表中补扣或多扣税款,调整成
与报税
系统
一致
.如报税系统错误,应去税务修改报税系统数据.已经发放工资与个税系统金额不同怎么办?根据我们实际经验的累积,我们可以知道的是,企业个人所得税申报的个人所得和企业
实际发放工资
的金额不同,是很常见的,具体的处理...
急!关于个人所得税。是先
发工资
,还是先
报税
?
答:
贷:应付工资 20000 10月15
发工资
时做分录:借:应付工资 20000 贷:应交税金--应交个税 500 现金 19500 ,那你才能在11.7申报9月份工资表的时候做这个:借:应交税金--应交个税 500 贷:现金 500 说得很晕,为什么我说是11.7而不是11.15?因为10月份有国庆推迟了
报税
时间,11月份没...
我们公司
工资
没
发
先申报个税,这是正常的吗?
答:
很多公司都会这么做的,避免自己出现了一些违法违规的情况。个税的缴纳个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的,按照自己收入的不同档位会有不一样的缴纳金额,个税的最高缴纳金比例是45%。而且公司会在个税缴纳完之后把应
发工资
发给员工的,所以员工并不需要额外的缴纳个人所得税。在
报税
的过程中...
工资
没
发
但是已经
报税
了
答:
工资没发但是已经
报税
了,这合法吗 这种情况可能存在,但并不合法。在某些情况下,公司可能会在工资未发放前先行报税,这通常是为了避免员工因欠税而导致的税务问题。然而,这种做法并不合规,因为按照中国的税收法规,个人所得税应该在
实际
收到工资后再进行申报和缴纳。如果您的公司已经报税但未
发放工资
,...
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