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工资总额构成最新规定文件
我国劳动保障新法律体系包括哪些法律法规
答:
33、《关于
工资总额组成的规定
》34、《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》35、《关于女职工禁忌劳动范围的规定》36、《劳动部关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》37、《劳动部办公厅印发〈关于劳动法若干条文的说明的通知〉》38、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》39、《关于...
南宁市补发
工资
纳入公积金缴存基数
答:
已发放的去年绩效奖金可计入今年7月基数调整时的
工资总额
进行计提。这意味着今年的住房公积金缴存基数将有所提高。“随着职工工资收入的整体提高,公积金的缴交额也在提高。”南宁市住房公积金管理中心法规科科长说,按照《住房公积金管理条例》和有关
文件规定
,南宁市公积金管理中心早就对住房公积金缴存基数早作...
关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知【2006】60号
文件
答:
根据《关于
工资总额组成的规定
》(国家统计局[1990]1号令)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)规定,用人单位的工资总额是指在2012年度(2012年1月1日至12月31日,下同)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊...
交社保与基本
工资
有关吗,与奖金提成有没有关系?
答:
二、关于
工资总额
的计算口径 依据国家统计局有关
文件规定
,工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等
组成
。 劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及...
财政部92年的职工福利费可提
工资总额
的14%的
文件
已失效,请问有没有
新
...
答:
一、关于职工福利费财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照
工资总额
14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至2006年12月31日,应付福利费账面余额(不含外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额)区别以下情况处理,上市公司另有
规定
的,...
邛崃地方国统局待遇如何?比如基本
工资
,公积金,年终奖这些
答:
(二)
工资总额构成
的内容 工资总额构成的内容,根据国务院国函[1989]65号
文件
批准,国家统计局1990年第1号令发布实施的《关于
工资总额组成的规定
》进行了调整,将其中“特殊情况下支付的工资”,分列在“计时工资”、“其他工资”两项指标中。 计时工资指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动...
上海公积金怎么算
工资
答:
每月收入=公积金
总额
/公积金缴纳月数/7%/2.住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律
规定
的重要的住房社会保障制度...
社保结算单放什么科目
答:
一般来说,就是总账当中支付的应付工资金额。
工资总额
的计算口径:依据国家统计局有关
文件规定
,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等
组成
。凡根据国家统计局规定应列入职工工资总额的项目,...
单位缴费基数怎么算?
答:
⑵2010年度参保单位
新
招用职工,用起薪当月的
工资总额
核定当年度的个人月缴费基数。 ⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的,以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保单位为其职工申报的缴费基数,其数值元以下部分四舍五入到元。 依据国家统计局有关
文件规定
,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
平均
工资
是到手工资吗
答:
不是到手工资。平均工资亦称社会平均工资,通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工
工资总额
除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,平均工资的统计指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。其次还包含了社保、公积金等,所以...
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