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工资收入不平等的原因
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该怎么办?
答:
至于
工资
比别人拿得少,这是职场上工资制度所决定的事情,如果不是计件工资或者效益工资,你就没有
理由
质疑这件事情。 这个情况很正常,即使他俩不是关系户,由于岗位不同分工不同,肯定有人比较忙,有人相对清闲,这是每个单位里都存在的现象。 基于你自身,刚刚大学毕业的年纪,不管去什么单位都是新人,一般都是从底层...
论述
收入不平等
测量的含义以及难点
答:
4.按劳分配不是劳动者惟一的
收入
来源。劳动者可以多种身份进入社会生产过程和其他经济活动领域,在按劳分配收入之外获得其他形式的收入。 在社会主义市场经济条件下按生产要素分配具有一定的必然性。
原因
是生产要素市场的开放,必然形成要素的市场供求关系和要素的市场价格。对于要素的使用者来说,要素的价格构成了他生产...
同事之间不能讨论
工资
吗?
答:
原因
:潜在的
不公平
感:如果同事之间谈论工资,可能会暴露出不同员工之间的工资差异,从而引发不公平感和不满。团队合作问题:谈论工资可能导致团队内部合作问题,员工可能会因为
工资不平等
而产生竞争和摩擦。管理难度增加:公开讨论工资可能会增加管理的复杂性,因为管理层可能需要解释工资差异,并为员工的质疑...
企业退休人员
工资不平等
与行政事业差的悬殊为什么
答:
事实上,这个差距真正逐步减少。事业单位是中国socialist planned economy的产物,其目的主要是解决就业,发展重工业,维护政治稳定等,而非如其他企业单位一样旨在利益最大化。其中的政治因素是需要考虑的。
情侣之间的
工资不平等
,该怎么办?
答:
1.通常情况下,
薪资
差距不应该成为情侣关系的主要问题。关键在于情侣之间的沟通和支持,而不是两个人的
薪水
水平。因此,情侣们应该相互理解和尊重彼此的职业选择和经济能力。2.薪资差异可能会在某些情况下造成问题,例如当一个人的薪水较高时,可能会带来更高的期望和抱负。这可能会导致另一方感到压力和...
订婚阶段,双方
收入不
平衡,怎么平衡收入不协调的心态?
答:
男女朋友相处,每一个人的
工资收入
都是
不平等的
,把自己不平等的心态放在工作上去提高自己的工作能力,慢慢的会创造更多的资金收入。才会在感情当中找到属于自己的存在感,两个人选择订婚还是因为彼此真心相爱才走到一起。并不是因为一些客观
的原因
,而去斤斤计较对方的资金收入究竟如何,不要把自己的幸福和...
结合我国经济发展的实际,应如何解决
收入
分配问题
答:
受教育水平也是影响收入差距的一个基本且重要的因素,主要是因教育和工资相关性以及教育回报率的增加导致
工资收入
的不平等加剧,而教育
不平等的
下降在一定程度上起到了缓解作用。地区间工资性收入差异是导致地区收入差距扩大的主要
原因
,而农村工资性收入水平又主要与各地农民的受教育程度有关。竞争性市场机制...
如何正确看待我国国民
收入
差距扩大的问题
答:
(四)政策
原因
我国长期实行的是城乡分治的社会经济管理制度。城乡之间,现行政策很多方面是
不平等的
,城市偏向明显。城乡户籍政策、就业政策使城乡居民就业机会不均等;城市福利补贴政策、社会保障政策变相增加了城镇居民的
收入
;农村基础设施长期投入不足影响和限制了农业和农村经济的发展。改变国民收入差距扩大...
收入中位数为什么更能反应
收入不平等
答:
假设有五个人的月收入,从高到低排序分别为:3万元、2万元、5000元、4000元、3000元。取中位数就是5000元,但是如果按照平均收入计算就成为人均月收入1.24万元。如果放到社会上统计更大群体的
工资收入
,差异会更大,中位数比平均数据就显得更真实,也就是你理解的更能反映
不平等
了。所以,我们就常说...
西方经济学
答:
在机会平等条件下的结果
不平等
,吴敬琏认为应做好全民最低生活保障和社会保障。经济的发展是建立在社会良好的政治环境和良好的社会环境之下,离开了上述的保证,那是空谈经济。4.简述我国
收入
分配的实际情况(城乡、居民、地区、行业等),分析产生分配不公
的原因
。(1)我国收入分配的实际情况 现阶段收入分配的总体状况有四...
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