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干15天保安给工资吗
我在一个夜场,做
保安
,做了四天,交了二百元押金,就把我开了,押金没给...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。老板又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
万科
保安
第一个月会压
工资吗
答:
不压工资。万科
保安
每月5号前
发工资
,不压工资,入职即买七险一金。公司员工福利丰厚,具备完善的奖励制度。
...每月工资合法吗?每月196小时,超出的按基本
工资1.5
倍给可以吗?_百度...
答:
如果达不
到
即可申诉。另:国家劳动法明确规定,正常工作时间为每周五天,每天8小时,即每月的正常工作时间应该为22天,即22*8=176小时,所以196小时是不合法的。加班
工资
,平时指周一到周五超出8小时时为
1.5
倍,周六、周日为2倍,国家法定假日为3倍,请知悉!
我在公司做
保安
,被开除了不给我
工资
怎么办?开除原因我写在下边。_百度...
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料
到
劳动...
我是公司
保安
,公司给我们加大了工作量,不给我们加
工资
,怎么办?
答:
公司加大了工作量缺不给加
工资
,可以申请劳动仲裁。法律依据:根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
干了一个月
保安
。他们不给我
工资
。我应该怎么维权
答:
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
我在成都
干保安
,在试用期的时候辞职不干了,
发工资
的时候不给加班费怎么...
答:
在试用期,而且没有签合同,那么发生劳动纠纷,先反映
到
劳动争议仲裁委员会处理,公司还是不支付相关
工资
,那么上诉法院解决。
干保安
干了快一个月了 队长就想开除我 那我还有
工资吗
还压一个月...
答:
队长要是开除你的话,那你可以要求单位给你补偿的,也就是给你两个月的
工资
的,不是你说的你的工资能不能要
到
的情况,你的工资是不能少一分的。
在
保安
公司干了一个月不
给工资
了怎么解决啊
答:
你去应聘时签合同了吗,如果签合同了上面有干多长时间才
给工资
那就没法说,要没签合同那可以到管这部门的去投诉他,协商解决
保安
工作,工作时间一整天,
工资
3000,没有五险一金,可以做吗?_百度知 ...
答:
每月4天休息,不少
保安
为了多赚2倍的加班费大都选择加班,可能是
工资
低的缘故吧。福利好的公司包吃住,有夜班补贴再加上法定假期的加班费,扣除社保后的
到
手工资3000元左右。第二种,保安公司的综合计算工时计薪制。由于保安公司是中间商要赚差价,所以会想办法压低保安的工资,至于收取客户的管理费要...
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