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干部选拔任用条例贯彻落实情况
机关单位选人用人工作自查报告
答:
为深入
贯彻落实
县委组织部下发的《关于开展选人用人工作自查的通知》,进一步提高选人用人公信度,认真对照《关于开展选人用人工作自查的通知》的规定和要求,立足自身实际,对近年来选人用人工作进行全面的自查。现将自查
情况
汇报如下: 一、基本情况 在
选拔干部任用干部
过程中,认真贯彻落实了《
干部任用条例
》和“四项监...
党务公开内容包括哪些
答:
4、是领导班子建设
情况
,这包括领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等情况。5、是干部选任和管理情况,这包括
干部选拔任用
、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。6、是联系和服务党员、群众情况,这包括听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助...
党的工作包括什么
答:
党的工作包括
干部
工作、人才工作和党的组织建设工作等三个方面。1.干部工作包括领导班子建设和干部的教育培养、
选拔任用
、监督管理、考察考核、调配任免以及老干部工作等。2.人才工作包括人才的培养、评价、使用、流动、激励、保障等。3.党的组织建设工作包括党的组织机构和组织、领导制度建设,基层组织建设...
如何
落实
纪委书记的提名和考察以上级纪委和组织部门为主
答:
强化上级纪委对下级纪委领导的两大举措。二要坚持党管干部原则。党管干部是党和国家干部管理制度的根本原则,必须确保各级党委对各级、各类干部进行有效管理和监督。实践中,主要是遵循《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》、《公务员法》和其它有关规定,做到以下几个方面:一是坚持“信念坚定、为民服务、勤政...
为什么要制定党政领导
干部选拔任用
工作
条例
答:
简单说,就是为了杜绝任人唯亲,顺我者昌逆我者亡,为了真正把有能力有道德有干劲的人
提拔
到领导岗位来。
选拔任用
党政领导
干部
进行民主推荐民主推荐结果的有效期为几个月...
答:
有效期为一年。根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第十四条规定:选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。领导班子换届,民主推荐由同级党委(党组)主持,应当经过下列程序:一、召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、...
干部
用人选人标准
答:
法律分析:《干部
任用条例
》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新
情况
新问题,进一步推进
干部选拔任用
工作制度化、规范...
新的《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》是哪一年颁布的
答:
2014年1月,中共中央印发《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
如何在百度上找到政府文件内纪发(2007)6号
答:
4、
贯彻落实
党的民主集中制,坚持领导干部参加党内双重民主生活会制度
情况
;5、领导班子团结协作情况;6、执行《领导
干部选拔任用
工作
条例
》情况;7、在选人用人、重大问题决策、重大项目安排等方面执行有关规定的情况;8、加强领导班子自身建设和执行党风廉政建设责任制的情况;9、个人执行领导干部廉洁自律各项规定的情况;10...
强化社区
干部
正向激励主要还存在哪些问题,原因有哪些
答:
关于完善干部正向激励的对策建议大力
选拔任用
敢担当有作为的干部。严格
贯彻落实
《
干部任用条例
》,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔敢抓敢管、实绩突出的干部,以良好用人导向来激励干部。深化干部人事制度改革,完善政绩考核制度,建立差别化、合理化的考评体系,突出业绩考核中主观努力和客观条件制约要素分析,...
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