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平安正式编制员工待遇
宁波
平安
保险公司
员工待遇
怎么样
答:
5,不是保险公司
正式员工
(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。——知道他们为什么非要找你么?因为拉来一个人,就给他们发人头费——增员奖。就可以向你要...
平安
人寿 业管岗是干什么的?是
正式编制
么?五险一金都有么? 主要工作内 ...
答:
业管,就是业务管理,要看是哪个部门的业管,一般情况下会有一个业管部,里面有做新契约、保全、核保、理赔、调查。如果是业务部门的那就是业务部门的业管了,比如个险部,就只负责个险的业务管理。是不是
正式编制
这个得看公司,因为业管也会有外包或者不签合同的那种,如果签合同了那就是正式的。
关于
平安
财险
正式编制
的问题
答:
没毛病。首先业务员都是代理关系,不算
正式员工
,甚至不算保险公司的员工,临时工都不是。而财险一般都是员工,但是不是编制内还是要分情况。有些是通过劳务派遣派过来的,不算严格意义的编制内员工,但
待遇
没有大的差别,除了这种,其他的,特别是非车的财产险业务员,一般都是
正式编制员工
,因为财产险...
正式编制员工
是什么意思
答:
协议工转成
正式员工
是什么意思?正式工不单单是福利
待遇
什么的有所改变,比如保险啊工资啊什么的,最重要的是公司已经承认你是他的一员,同时并对员工所作所说负有责任 入职是什么意思 入职 就是 被录用。。。你上班了 转正了 就叫正式入职了 保险公司
正式编制员工
是什么意思 我是
平安
的正式员工 回答...
人保
正式
工
待遇
怎么样
答:
问题九:中国人寿和中国人保哪个公司
正式编制员工待遇
好?人寿招聘编制考试的官网是什么?为什么查不到? 那有什保险从业人员都是代理制!!! 问题十:有在人保95518工作过的吗?话务员是
正式员工
吗?待遇如何怎么休息? 知道的来说说吧 拜托不要复制 虽然我没有在人保 干过 但是我现在 在
平安
工作 我想应该 也差不多吧...
应聘上了
平安
保险公司理赔部的后勤人员,试用期是三个月.
答:
工资
待遇
要看当地的工资状况和公司的利润规模.一个市内各县的公司待遇都不一样,更别说上面了.如果你是
正式
应聘上的,那转正就是3个月后啊.理赔部门的岗位一般分2种:1理赔查勘人员,主要负责查勘现场,定损车辆.2理赔理算人员,主要负责理算赔偿费用.第1个是理赔部门里人员最多的,也是保险公司里最为复杂...
平安
保险公司有
编制
吗?
答:
不知你说的
编制
是标准,
平安
保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤。外勤由代理人构成,实行代理人制,没有五险一金。内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成。只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签劳务合同享受
员工待遇
。代理人和营业部自己招聘的助理都不和平安签劳务合同,不...
平安
保险的
正式编制员工
如何样
答:
后勤
正式编制
人员。中国
平安
的内勤也分前线和后线的,前线跟业务
员工
作接触较多,主要负责培训和业务推动等等,后线指的是与业务无关的一些岗位,比如人力资源部门等等,正编指的是正式编制人员,即非临时或代理人员。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险行政内勤具体做什么
答:
一天8个工时,按时上下班,周末休息,主要从事是行政管理和运营支持,工资固定。内勤就多了,比如核保,两核,理赔作业部等等,就是拿固定工资,但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有
正式编制
的
员工
。外勤就是业务员,每周只需要定时到公司开晨会,例会,其他时间都可以在家玩,公司全靠业绩说话,无...
保险公司内勤是不是
正式员工
和有
编制
一样吗
答:
2、内勤属于公司的
正式员工
,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位
待遇
不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别,待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人,属于外勤
编制
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