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年底没有提成
老板私自降低
提成
点?
答:
老板私自降低
提成
点看是因为什么,若是你销售不好,老板不赚钱,就会降你的提成点,若是你的销售很好,老板私自降低你的提成点,那么这样的老板也不值得继续跟下去。
公司每个月扣
提成
的百分之二十到
年底
发,说是给公司周转,而且中途离职...
答:
公司的法务或律师很到位,他知道扣除部分不得高于20%,而且
年底
返还。但是中途离职不返还是绝对违法行为,员工
没有
过失造成单位利益受损,单位不得无故截留员工工资。可以到单位所在地劳动监察部门投诉举报,要求返还实际扣除的工资份额。
公司
提成
以年终奖的方式一年发一次,现在要辞职,公司不给发去年的年终...
答:
这个,
提成
的,属于变相克扣工资拖欠工资的行为,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法...
国企有年终奖吗
答:
国企不一定都有年终奖。年终奖是不分私企国企还是外资公司的,只是跟公司的规定有关系的,大部分的公司都是有年终奖的,一般来说有固定金额的,也有几个月工资的年终奖,所以看公司的具体规定。【
拿业务
提成
月度不发工资
年底
一次结算发放,月度要申报个税吗
答:
要。无论你是每半年发放一次
提成
还是每月发放,都必须要纳税,提成必须是半年一次或每月一次发放,以便按月计算个人所得税,月度要申报个税。个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。
公司和我谈好的
年底
给
提成
但
没有
书面文字还有其它的方法要回提成吗?
答:
可以认真私下谈下,并暗示如果不成将引入媒体或当地劳动仲裁部门,一般企业不愿意产生负面影响。
开一单都会压20%的
提成年底
发,签了合同,离职可以要回么?
答:
看看和公司的合同上怎么约定的,如果
没有
说明
年底
前离职扣除,那就应该发放。
为什么有的公司将
提成
放到
年底
统一发放?
答:
防止人员流失,或者老板想赖账。
怎么像老板提奖金的事情?
答:
我们也期待着您的红包呢,”这是一句半开玩笑的话,但是老板不会对你发火,也不会对你有什么看法,但是如果老坂对你
有提成
的话,这时他就会说,“放心,努力工作吧,提成少不了你的”,如果你老板
没有
这个意思,那他会说“小*呀,你去看看***工作的进度怎么了?”以上,希望对你有帮助。
公交车司机
有提成
吗?是否上车的人越多提成越多?
答:
没有提成
!!(至少在山西太原)如果按照题主的理解,人数越多提成越多的话,应该有一个计算人数的设备..很抱歉,没有看到,至少在太原公交车中没有看到.(除了下车门的摄像头,可那个仅仅是为了关闭车门时的不至于伤到人。至于"再往里走走",我觉得这是在后进来的人们在车里已经很满的情况下,仍然要进来...
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