公司每个月扣提成的百分之二十到年底发，说是给公司周转，而且中途离职不给发放合法吗？！

Question

我是做汽车维修的，工资组成是基本工资加业绩提成的，公司现在规定每个月提成扣百分之二十年底发，中途离职不予发放，这个合法吗？！我们的合同里面没有提及提成，只写了基本工资，这样会有影响吗？

Answer 1

公司的法务或律师很到位，他知道扣除部分不得高于20%，而且年底返还。但是中途离职不返还是绝对违法行为，员工没有过失造成单位利益受损，单位不得无故截留员工工资。可以到单位所在地劳动监察部门投诉举报，要求返还实际扣除的工资份额。