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年终结算加班
年终
奖需要交个税吗?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、
加班
奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得
年终
兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
请问劳动仲裁中哪些证据能证明没有
加班
费、
年终
奖或者绩效奖金?_百度...
答:
上海市人力资源社会保障局 《上海市企业工资支付办法》九、企业安排劳动者
加班
的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括
年终
奖,上下班交通补贴、工作餐补贴...
请问劳动仲裁中哪些证据能证明没有
加班
费、
年终
奖或者绩效奖金?_百度...
答:
上海市人力资源社会保障局 《上海市企业工资支付办法》九、企业安排劳动者
加班
的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括
年终
奖,上下班交通补贴、工作餐补贴...
年终
奖要写在劳动合同里吗
答:
由于
年终
奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业把年终奖变成了
加班
工资的代名词。对此,劳动部门提醒,加班工资与“年终红包”的性质...
年底被公司辞退了,可以要求
年终
奖吗?
答:
正常情况是不可以要求
年终
奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司辞退了,那么就属于解除劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。被公司辞退,需要公司与员工工资
结算
完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,而且年终奖属于公司对员工的...
国企工作感觉好难啊,
年终
奖发几千元,怎么办?
答:
首先我是中石化在京某子公司,
年终
奖发了3万元,看到这里你们一定觉得卧槽,有人在这装一个小b,然而我一年的台账收入只有9w+,做一个简单的计算,(9-3)/12...我身边就是有一群朋友,毕业之后进了国企,但是觉得国企工作比较枯燥,就跳槽去了私企,结果整天
加班
,工资也不是很高,福利待遇也赶不上国企,都觉得后悔了,所以...
实际工作中的工资核算要做些什么?
答:
1、在实际工作中,工资
结算
是归人力资源部门负责的。以工业企业为例,由人力资源部门制定全公司的薪资结算办法,其中包括那个单位是实行计件工资,那个部门实行计时工资,那个部门实行日工资,以及对超产、补贴、
加班
等如何处理,都有制定比较详细的方案。每月由其负责职工应付工资的计算和统计,并把工资发放...
郑州富士康,大家来说说底薪,
加班
费,工资等都是怎么算的?
答:
去富士康哪里基本没得人权的。【工资情况】◆ 综合工资3500-4700元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+
加班
费+
年终
奖+各种奖金。【加班费】◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍,双休2倍,法定...
银行清算中心工作总结
答:
在人事主任的带领下,我做了大量的准备工作,
加班
加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理,并实行了认真的核对,确保全行员工信息准确无误,确保报送市行的...国内收付业务、资金
结算
业务等业务的重点操作环节、基本业务流程、风险控制要点等,提升了业务经理和基层网点操作人员的业务素质,为各项业务的健康展开奠定了...
计算补偿金月平均工资包括
年终
奖、
加班
工资、节日福利、高温费、五险...
答:
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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