郑州富士康,大家来说说底薪,加班费,工资等都是怎么算的?

如题所述

去富士康哪里基本没得人权的。
【工资情况】◆ 综合工资3500-4700元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。
【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。
【加班费】◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍,双休2倍,法定节假日3倍。
但是还有减去食宿情况
◆ 员工就餐按实际消费计算,(400元/月)当月薪资中扣除。
【宿舍情况】
◆ 员工选择公司住宿需要交纳150元/月住宿费,当月薪资扣除。

各项福利【公司福利】

◆专门的洗衣房,洗衣服免费。
◆厂方配有中央空调。
◆员工享受保险,医疗保险以及各项社会保障。
◆员工每年初发月薪外,另外依工作表现发年终奖金。
◆满12个月发放15个月的工资,每年年终由盛大摸彩活动。
具体还要看你是实习生还是正式员工,最最重要的是具体看官方解释追问

周六上班的话说算加班还是正常班?

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第1个回答  推荐于2021-01-05
试用期(3个月)标准薪资1800元/月
月综合收入 2500—3200元/月(工资+加班工资)
试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月
月综合收入2800—3800元/月(工资+加班工资)
各种保险、假期、周末都有,但除非你硬要休息,否则会给你安排加班。追问

周六上班的话是按加班费算还是?

追答

按加班,加班费是平常上班工资的2倍

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第2个回答  2015-09-11
月入4000多吧追问

普工呢?具体怎么算的?