郑州富士康工资怎么算的

推荐答案 2016-09-19

薪资待遇好像是1.入职底薪1900元/月，试用期3个月，转正后底薪2100元/月，（计算加班费综合3000-4500元）正常班5天8小时制，超出工作时间为加班，平时加班1.5倍工资，周休日2倍工资，法定假日3倍工资；实行6休1制度，上6天休息1天，周六一天算10个加班（200元以上）。五险一金，夜班津贴8元/天，从事特殊岗位的享有津贴120-300元，四个月后有成长奖金50，每月累加至300
每月7号发工资

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第1个回答 2020-12-26

郑州富士康线组长的工资一般多少钱？年终奖高不高呢

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郑州富士康一个月能拿多少工资?答：亲~您好，郑州富士康一个月能拿多少工资？月综合收入：3000-5000元/月标准薪资：试用期(1个月): 基本工资1900元+200元入职激励奖金 转正后:基本工资2100元津贴：关键工站岗位津贴:80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)技术津贴:100-200元/月(依绩效评定)夜宵津贴:8元/晚 ...

首批新员工抵达郑州富士康!这批员工的工资是怎么算的?答：工资等于每天30元的时薪，在增加最高1600元的隔离生活津贴和3000元的稳定岗位津贴。第一批新员工集中报到，当地中介公司积极宣传招聘。一些区域性的劳务中介公司正在激活之前的招聘渠道。郑州的招考政策还是挺厉害的。他算了一下，按照最新的招聘政策，加上各种补贴，工作一个月能拿到几万元，比刚毕业的大...

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