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底薪2800月休2天每天多少钱
2800
的
底薪月休
三天怎么算
答:
法律分析:一个月月薪
2800
,规定放假三天,日薪计算的话一个月31天减去规定的三天假,除以28天就是日薪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
您好,
底薪2800
,
月休两天
。是按照28天算还是按照30天算?私人开的小店...
答:
意思就是一个月30天,一个月31天,一个月 28天 ,也是 同样给你
2800工资
?因为 这是月供你2800,这种叫做固定工资,这工资 有点少,如果是长期做,没给你 提工资,就没必要继续做了 我是 百度诺珍诺惜 ,有什么不懂的,欢迎继续问我
一个
月2800底薪
四天假。工作12 天该怎么算
答:
每天
投16元,十天160+
两天
32
底薪
是
2800
,单休。7号上班的,中间休3天,
工资
怎么计算的?
答:
一个月的
工资
减去不上班的三天,
一天
的工资是按照平均工资来算的。
底薪2800
,正常班,6月16号开始上班,发了1287元,怎么算的?
答:
每月除去双休天数,就是22天工作日
2800
元除以22=127.27元/天(未包含缴纳的几险几金)1287元,就是上班了10天 每个公司发放
工资
,都是后结算,也就是发工资的时候,是发放上个月的,而且许多单位是在5号-15号之间发放 也就是说截止到上个月底,你上班了10天,下个月发工资,就会是整数2800了...
一个
月两天
休假,
底薪
是28天算,还是按30天算?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本
工资2800
元,月工作21.75天,
每日
工作8小时包括吃饭时间(加班费另算),绩效工资每小时工价23元,
一天
就是184元。月工作21.75天绩效工资4002元+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日8天64小时,2800÷21....
2800
的
底薪
周末加班费是
多少钱
一小时
答:
2800底薪
好理解吧。就是不加班,按照正常
休息
拿的钱,加班费是底薪的1.2倍,比如你们是双休,那你加班一小时就是1.2*
2800
/21.75/8
一个月两千八做了七天
多少钱
?
答:
一个
月2800
,做了七天
多少钱
?你要注意,老板给你算的时候,那就按照一个月30天算,平均工资20g,应该按照一个月22天算,你的
工资每天
应该就是一百三十块钱左右,七天的话,你就应该有900元钱,可实际上他是不会这样给你算的,他是会算着每天90元的标准,跟一算按照七天算,就是630元 ...
底薪2800
上班6
天多少
工资
答:
实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。所以22个人上班,如果有一个有请假是带薪休假,那么出勤率是100%,如果是扣薪假,那么出勤率就是21/22*100=95.45%.
底薪2800
,除以每个月21.75天,乘以6天就是你2800/21.75*6=772.41元。
一个月
工资2800
只上了28天应该那
多少工资
?
答:
底薪
:
2800
元实际工作天数的
工资
:根据底薪和实际工作天数来计算:实际工作天数的工资 = 底薪 × (实际工作天数 / 当月总天数)在这个月中,假设当月总天数为30天,那么:实际工作天数的工资 = 2800元 × (28天 / 30天) ≈ 2613.33元 所以,如果一个月有30天,而您在这个月工作了28天,那么您...
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