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底薪4000加班另算高吗
底薪4000加班
多吗技术员的话?
答:
一般
底薪高
的厂
加班
不会太多,基本上是控制加班的,以五天八小时为主,偶尔加一下班
4000
的
底薪
26天怎么样,8小时外
算加班
。
另外
四天也是。超过八小时按上海...
答:
按照8小时双休来算,实际上也就是2930的底薪。而且加班还按照2420算的。
工资不算高
。
我
底薪4000加班另算
,为什么我老是觉得工资低,老是不想干
答:
可能是你觉得你的工作付出跟公司给你的
工资
不成正比的,所以你才会觉得不想干,但是要是你没有其他的选择的话,那还是不要轻易的有这样的想法,不然你就没有动力好好工作了。
底薪
是
4000
的话,我想知道如果按照劳动法算,平时
加班
费是多少钱一小时...
答:
183.91÷8=22.99元/小时,每小时
工资
差不多是23元。22.99×2=45.98元,是双倍工资。
我的
工资底薪
是
4000
元
加班
费一个小时多少钱
答:
那要看你公司承诺给你
4000
元一个月上几天班一天几小时啦!如果平均22.5天,每天8小时的话,平时
加班
33元一小时左右,周末44元一小时左右。
底薪4000加班
费怎么算
答:
法律分析:1、工作日
加班
费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
4000
的
底薪
,1.5倍的
加班
费是多少呢
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费
底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200...
我的
底薪4000
元,公司给
算加班
费打七折合理吗
答:
违法!涉嫌克扣
工资
。工资打7折
计算加班
费基数,是上海市的规定,其他省市司法实践中也有的地方参照执行。打七折的工资不是指
底薪
,是劳动合同和集体合同对工资没有约定,正常出勤期间的工资难以判定,按照加班费之外的工资(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等)打七折。《上海市企业工资支付办法》...
有责
底薪4000
一般能拿到多少
答:
有责
底薪4000
一般能拿到4000的底薪。 因为4000的底薪就是每个月保底工资最少4000,不能少于4000了,然后就是看你公司有没有需要加班。或者你做的工作是有没有提成的,如果公司需要加班之类的,就会
另外计算加班
费,或者你的工作有业绩提成之类的,也是另外计算的,所以4000的底薪每个月最少4000加以上工资。
我
底薪4000加班另算
,为什么我老是觉得工资低,老是不想干
答:
我
底薪4000加班另算
,为什么我老是觉得工资低,老是不想干 没有对比就没有伤害啊。 焦虑是每一人都会有的一种心理。为什么我老是觉得别人会欺负我,我老是觉得 这只能说明你太善良了, 这个社会越来越复杂,人的心也越来越冷, 我觉得对于那些不懂得珍惜你付出的人,不要太客气。 给他们...
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