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店铺可以签劳务合同吗
个人
可以签订劳务合同吗
答:
法律主观:一、劳务合同可以对个人
签订吗
个人与个人
可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。二、签订劳务合同时应该注意些什么在实践中劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、...
用人单位
可以
跟员工
签订劳务合同吗
答:
签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都
可以签订劳务合同
。公司对于以下人员应当签订劳务合同:1.已领取养老金的退休人员2.退休返聘人员3.已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员.企业内退人员等。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。如...
公司要我和
劳务
派遣公司
签劳动合同可以吗
答:
公司与第三方公司(劳务派遣公司)签订派遣协议,第三方公司派遣劳务到公司工作。此时,公司与员工属于劳动关系,即
可以签订劳动合同
。第二种情况是公司的一些非主流业务岗位,公司与这些岗位的员工签订劳动合同。比如兼职打扫卫生,兼职厨师等。公司可以与这些岗位的员工签订劳动合同。劳动合同和劳务合同的区别:...
只有
劳务
公司营业执照
可以
和厂里
签合同吗
答:
准确来说是只有具体劳务派遣许可证的企业才
可以签订劳务
派遣
合同
劳务派遣许可证的办理条件:要求注册资本为200万以上。
普通用工
可以签劳务合同吗
答:
法律主观:临时用工
可以签劳务合同
,临时用工
签合同
不适用《劳动合同法》,适用《民法典》,应当签订劳务合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。法律客观:《劳动合同法》第五十九条 ...
公司已购保险的可
签劳务合同吗
答:
法律主观:符合以下条件公司
可以
只
签劳务合同
:录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工;录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工;录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。法律客观:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
个体户请儿媳算雇工吗,适用
劳动合同
法吗?
答:
最简单的办法就是看所
签订的合同
是什么形式的,但是实际中存在名为
劳务合同
实为
劳动合同
的现象。其次,看主体,个体工商户是依法经核准登记的,属于用人单位;再次,看实际中用人单位是否每月按时间付工资,你是否受到用人单位的管理和考核。综上如果存在事实上的劳动关系,就
可以
适用劳动合同法。
建设工程施工企业
可以
和个人
签订劳务
分包
合同吗
?
答:
可以
。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包
合同
中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
劳务合同可以
个人和个人
签吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间
可以 签订劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
员工
可以签订劳务合同吗
答:
公司是可以跟员工签订劳务合同的,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的。也就是签署了劳务合同的双方就达成了雇佣的关系,同时这个劳务合同也保障了双方的权益。一、公司可以跟员工
签劳务合同吗
可以。 双方经过协商,
可以签订劳务合同
,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协...
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